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个人申请工伤认定要等30日后吗[律师回复] 关于个人申请工伤认定的时间，一般来说，不一定要等30日后。具体情况如下： 1. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 要是职工受到事故伤害，单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经报社会保险行政部门同意后，申请时限能够适当延长。 总之，个人申请工伤认定不一定得等30日后，要结合具体情形确定申请时间。要是对此还有不清楚的地方，可以进一步向当地社保部门或者专业律师进行咨询。律图滨州
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工伤停工留薪期工资谁赔付[律师回复] 关于工伤停工留薪期工资，是由用人单位来赔付的。具体情况如下： 1. 法规依据：按照《工伤保险条例》的规定，职工要是因为工作而遭受事故伤害，或者患上了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月发放。 2. 停工留薪期时长：一般来说，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长的时间不能超过12个月。 3. 评定伤残等级后：工伤职工评定伤残等级后，就会停发原来的待遇，然后按照相关规定享受伤残待遇。 4. 期满仍需治疗：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那么可以继续享受工伤医疗待遇。律图滨州
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伤残医疗补助金怎么申请领取有失效期么[律师回复] 1. 要申请领取伤残医疗补助金的话，一般得由工伤职工自己来提出申请。通常得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些相关材料。 2. 要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去提出申请。经过审核，要是符合条件，社会保险经办机构就会按照规定把伤残医疗补助金支付给职工。 3. 说到失效期，一般法律上没有明确规定具体的时效。不过从实际操作以及保障工伤职工权益的角度来讲，还是应该及时去申请。要是拖时间，后面的手续可能就会变得很繁琐，职工的权益也可能会受到损害。 4. 比如说，工伤事故发生之后，要尽快去做工伤认定和劳动能力鉴定。等具备了领取条件，就得及时去申请伤残医疗补助金，这样才能保证自己的合法权益。山东法务
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伤残鉴定赔付误工费是按什么标准[律师回复] 伤残鉴定赔付误工费的标准通常如下： 1. 一般依据受害人因伤而实际减少的收入来计算。 2. 若受害人有固定收入，就按实际减少的固定收入来算。 3. 要是受害人没有固定收入，那就按最近三年的平均收入计算。 4. 要是无法举证证明最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 另外，误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。要是受害人因伤致残且持续误工，误工时间可以算到定残日前一天。 总之，具体的赔付数额得根据实际情况综合判断，这样才能保证赔付数额的合理性和公正性。山东法务
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