债权债务 法律问答
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共同债务借款如何处理[律师回复] 处理夫妻共同债务借款，先明确债务性质，再按对应规则清偿。 债务认定依据相关法律规定执行。 夫妻共同债务认定满足以下情形之一即可。 夫妻双方共同签名，或者一方事后追认，形成共同意思表示所负债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间，以个人名义为家庭日常生活需要所负债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间，以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营，或基于双方共同意思表示的。 清偿按以下规则执行。 离婚时，共同债务优先以夫妻共同财产清偿。 共同财产不足清偿，或者夫妻双方约定财产归各自所有的，由双方协议清偿。 双方协议不成的，由法院判决。 法院作出的生效离婚判决文书中，已对夫妻财产分割及债务处理作出划分的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。 一方清偿债务的数额超过自身应承担份额的，可向另一方追偿。 配偶一方能够举证证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者夫妻双方约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，且债权人知晓该约定的，该配偶可拒绝承担清偿责任。律图菏泽
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民间借贷起诉时债权人要提供什么书面证明[律师回复] 民间借贷诉讼中，债权人提交的全部证据，都要围绕借贷合意、款项交付两大核心事实展开。 要准备好能证明双方存在借款意思表示的材料。有借条、欠条、借款合同、还款协议这类直接书证的，直接提交。没有这类书面凭证的，提交微信短信聊天记录、催款录音转写件、邮件等书面化材料，材料内容需包含对方明确的借款意思表示。 要准备好能证明借款已实际支付的材料。有银行转账流水、支付宝微信转账记录截图、现金收据、收条的，直接提交。借款通过现金方式交付的，提交对方出具的收款确认书，或其他能佐证交付事实的书面材料。 要准备好双方主体资格相关材料。提交原告本人的身份证复印件。提交被告的身份证复印件、户口本复印件或公安机关出具的户籍证明。被告为企业主体的，提交该企业的工商登记信息。 存在担保、抵押情形的，提交书面担保合同、抵押登记证明材料。双方有利息约定的，提交能对应具体利率标准的书面材料。 部分证据由国家机关留存、无法自行调取的，可向法院提交申请，由法院调取相关材料。无法提交符合要求的书面证据的，当事人自行承担举证不能的不利后果。律图菏泽
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共同财产要偿还夫妻个人债务吗[律师回复] 夫妻一方的个人债务，按法律规定本就该由欠债的人自己用个人财产偿还，但实际执行环节，夫妻二人的共同财产也可能被法院采取查封冻结措施。 婚姻存续期间一方以个人名义借的钱，如果数额明显超出普通家庭日常开销的合理范围，这笔钱不属于夫妻共同债务，只能算举债方的个人债务。 法院处置这类债务对应的夫妻共同财产时，可直接先对共有财产采取查封扣押冻结操作，之后再告知非欠债的配偶一方。 夫妻二人可以先协商划定共同财产里各自的份额，协商结果得到债权人认可的，法院会认定这份分割协议有效，之后只会继续执行原欠债人对应的财产份额，原本绑定配偶份额的查控措施会直接解除。如果双方没法自行协商分割，不管是配偶主动提起析产诉讼，还是债权人代欠债人提起析产诉讼，法院都会受理，诉讼进行期间会暂时中止对这套共有财产的执行。 没有欠债的配偶如果想保住自己在共同财产里的合法份额，一定要在执行流程推进过程中及时提出执行异议，必要时通过析产诉讼明确自身财产边界。如果需要判定具体债务属性或是定制针对性应对方案，可以进一步沟通。律图滨州
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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