公司经营 法律问答
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公司公章被股东占有要怎么处理[律师回复] 公司公章被股东占着不还，该怎么办呢？可以按这几个途径来处理。 先试试和对方协商。公司得和占着公章的股东好好沟通，跟他说清楚公章对公司正常运转有多重要，他没资格一直占着公章，让他赶紧还回来。友好协商说不定能让股东主动归还，避免矛盾升级。 要是协商没用，就走内部救济程序。公司可以按照章程规定，召开股东会或者董事会，做出让股东返还公章的决议。股东会是公司权力机构，董事会也有管理职权，他们做出的有效决议是有约束力的。要是股东还不还，那他就违反公司决议了。 最后还能走司法途径。公司可以去法院起诉，以侵权为由要求股东返还公章。依据《中华人民共和国民法典》规定，无权占有动产的，权利人能请求返还原物。公司是公章合法权利人，受法律保护。诉讼时，公司要拿出证据，比如聊天记录、证人证言，来证明股东占着公章且没有合法理由。胜诉后如果股东还不还，公司可以申请法院强制执行。律图菏泽
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没签协议入股公司本金能要回来吗[律师回复] 在没签协议就入股公司的情况下，本金能不能要回来得分不同情况来看。 要是有别的证据能证明入股这件事以及入股的金额，像转账记录、聊天记录能表明这笔出资是用来入股公司的，而公司最后设立失败了，按照法律规定，发起人们要对设立公司过程中产生的债务和费用一起负责，对于认股人已经交的股款，得把钱还回来，还得加上银行同期的存款利息。这种情况下，本金是可以要回来的。 要是公司已经合法成立了，入股的人也就成了公司股东。这时候想拿回本金，其实就是要退出公司。比较容易的办法是把自己的股权转让给其他股东或者第三人，如果有人愿意接手，本金就能拿回来了。但要是没人愿意受让，想拿回本金就比较难了。不过在一些法定情况下是可以的，比如公司连续五年赚钱却不向股东分配利润，或者公司进行合并、分立、转让主要财产等，股东可以要求公司按照合理价格收购自己的股权。 要是没办法证明入股事实，比如只有转账记录，却没有其他证据能证明这是入股款，公司又不承认你入股了，那本金能不能返还就很难说了。这种情况下，可能就得通过打官司等法律途径，让法院根据证据来判断这笔钱到底是什么性质，该不该返还。 法律建议：入股前一定要签订书面协议，明确双方权利义务。如果没签协议，要注意保留转账记录、聊天记录等能证明入股的证据，一旦出现问题，及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。律图菏泽
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公司股权可不可在私下进行转让[律师回复] 公司股权可私下转让，但不同类型公司有不同规定。有限责任公司股东间可自由转让股权，向股东以外的人转让需经其他股东过半数同意，要书面通知其他股东，三十日未答复视为同意，半数以上不同意转让的，不同意股东应购买，不购买视为同意。股份有限公司股东转让股份要在依法设立的证券交易场所或按国务院规定的其他方式进行，发起人持有的本公司股份在公司成立一年内不得转让，公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。 解决措施和建议： 1.有限责任公司股东转让股权时，严格按规定书面通知其他股东并保留证据。 2.股份有限公司股东转让股份要确保在合法场所或按规定方式进行，注意发起人及公开发行前股份的转让限制。律图菏泽
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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