诉讼仲裁 法律问答
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起诉后仲裁裁决书是否不具法律效力[律师回复] 结论： 起诉后仲裁裁决书是否有法律效力要分情况，劳动仲裁不服起诉仲裁裁决不生效，普通民商事仲裁裁决作出后一般有效，除非被法院撤销。 法律解析： 在劳动仲裁中，当事人对仲裁裁决不服而起诉到法院时，仲裁裁决便不发生法律效力，法院会对劳动争议进行全面审理并作出判决。而对于普通民商事仲裁，裁决作出后，当事人就同一纠纷向法院起诉，法院不会受理，仲裁裁决书自作出之日起生效，只有在当事人能证明存在法定可撤销情形且经法院撤销后才失效。因此，起诉并非必然使仲裁裁决书失去效力，需结合仲裁类型和具体情况判断。如果大家在仲裁和起诉方面遇到复杂的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。山东法务
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约定仲裁的合同能否向法院起诉[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，约定仲裁的合同不能向法院起诉。法律明确规定，当事人达成仲裁协议后，一方向法院起诉，法院通常不予受理，除非仲裁协议无效。 （2）仲裁协议无效的情形有多种，包括约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围、由无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立、一方受胁迫订立。 （3）当仲裁协议有效时，若一方坚持起诉，另一方在首次开庭前提交仲裁协议，法院会驳回起诉。因此，有效的仲裁协议应通过仲裁途径解决纠纷，只有协议无效才可向法院起诉。 提醒：签订合同时要确保仲裁协议合法有效，遇到纠纷先判断仲裁协议效力，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。山东法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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