公司经营 法律问答
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控股股东在什么情况中能申请破产[律师回复] 一般情况下，控股股东不能凭自己股东的身份直接申请公司破产，但满足特定条件时，能走法定程序申请。 按《中华人民共和国企业破产法》规定，公司要是不能还上到期债务，同时资产不够还全部债务或者明显没能力偿还，债权人、债务人还有依法负有清算责任的人可以向法院提出破产申请。要是控股股东是公司债权人，在公司符合上述破产条件时，就可作为债权人向法院申请。举个例子，公司找控股股东借了钱，却不能按约定还钱，而且查下来公司资产还不够还所有债，这时控股股东作为债权人就能申请。 还有，如果公司出现了解散的情况，进入了清算程序，清算组发现公司资产不够还债，控股股东作为清算义务人，有责任向法院申请破产清算。 要提醒的是，申请公司破产得按法定程序来，要向有管辖权的法院交破产申请书和相关证据材料，以此证明公司符合破产条件。之后法院会审查申请，符合条件的，就会裁定受理破产申请。律图菏泽
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提前6个月在破产时清偿要如何处理[律师回复] 咱们来聊聊债务人提前进行破产清偿那些事儿。要是债务人提前6个月做破产清偿，而且这个清偿行为是在法院受理破产申请前6个月内发生的，当时债务人已经有破产的迹象了，却还对个别债权人进行清偿，这种情况下，管理人是可以请求法院撤销这个清偿行为的。不过呢，如果这个个别清偿让债务人的财产得到了益处，那就不能撤销。 要是法院审查后，觉得这个清偿行为符合能撤销的条件，就会判决把它撤销。之后，管理人要向拿到钱的债权人把清偿的财产追回来，放到债务人财产里，这样在破产程序中才能公平分配。要是债权人不肯返还，管理人可以通过打官司等法律办法去要回来。 另外，也不是所有在法院受理破产申请前6个月内的清偿都能撤销。要是这个清偿有合理理由能让债务人财产受益，比如为了维持企业正常运转交了关键的水电费，或者清偿行为发生在法院受理破产申请6个月之前，那一般就不能撤销，这个清偿是有效的。大家在遇到相关情况时，要搞清楚这些规定，避免自己的权益受损。律图菏泽
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合伙清算财产怎么分割[律师回复] 合伙清算财产分割要按照《中华人民共和国民法典》等法律规定，按这些步骤和规则来： 先支付清算费用，这里面包含管理、变卖和分配合伙财产的费用，还有诉讼费、仲裁费等。接着清偿合伙债务，像欠职工的工资、社保费用、法定补偿金、税款以及其他债务都要还。 偿还债务后要是还有剩余财产，按合伙合同约定处理。要是合同没约定或者约定不明确，就由合伙人协商决定。协商不成的，合伙人按实缴出资比例分配。要是出资比例确定不了，就由合伙人平均分配。 要是合伙财产不够清偿全部债务，普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限承担责任。 清算结束后，清算人要编制清算报告，全体合伙人签名、盖章后，在规定时间内报送企业登记机关，申请办理合伙企业注销登记。 给大家的建议是，合伙清算时一定要严格依据法律规定操作，合伙人之间多沟通协商，避免后续产生纠纷。如果遇到复杂情况，建议咨询专业律师。律图菏泽
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律师说法·公司经营
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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