公司经营 法律问答
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控股股东在什么情况中能申请破产[律师回复] 一般情况下，控股股东不能凭自己股东的身份直接申请公司破产，但满足特定条件时，能走法定程序申请。 按《中华人民共和国企业破产法》规定，公司要是不能还上到期债务，同时资产不够还全部债务或者明显没能力偿还，债权人、债务人还有依法负有清算责任的人可以向法院提出破产申请。要是控股股东是公司债权人，在公司符合上述破产条件时，就可作为债权人向法院申请。举个例子，公司找控股股东借了钱，却不能按约定还钱，而且查下来公司资产还不够还所有债，这时控股股东作为债权人就能申请。 还有，如果公司出现了解散的情况，进入了清算程序，清算组发现公司资产不够还债，控股股东作为清算义务人，有责任向法院申请破产清算。 要提醒的是，申请公司破产得按法定程序来，要向有管辖权的法院交破产申请书和相关证据材料，以此证明公司符合破产条件。之后法院会审查申请，符合条件的，就会裁定受理破产申请。律图菏泽
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提前6个月在破产时清偿要如何处理[律师回复] 咱们来聊聊债务人提前进行破产清偿那些事儿。要是债务人提前6个月做破产清偿，而且这个清偿行为是在法院受理破产申请前6个月内发生的，当时债务人已经有破产的迹象了，却还对个别债权人进行清偿，这种情况下，管理人是可以请求法院撤销这个清偿行为的。不过呢，如果这个个别清偿让债务人的财产得到了益处，那就不能撤销。 要是法院审查后，觉得这个清偿行为符合能撤销的条件，就会判决把它撤销。之后，管理人要向拿到钱的债权人把清偿的财产追回来，放到债务人财产里，这样在破产程序中才能公平分配。要是债权人不肯返还，管理人可以通过打官司等法律办法去要回来。 另外，也不是所有在法院受理破产申请前6个月内的清偿都能撤销。要是这个清偿有合理理由能让债务人财产受益，比如为了维持企业正常运转交了关键的水电费，或者清偿行为发生在法院受理破产申请6个月之前，那一般就不能撤销，这个清偿是有效的。大家在遇到相关情况时，要搞清楚这些规定，避免自己的权益受损。律图菏泽
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合伙清算财产怎么分割[律师回复] 合伙清算财产分割要按照《中华人民共和国民法典》等法律规定，按这些步骤和规则来： 先支付清算费用，这里面包含管理、变卖和分配合伙财产的费用，还有诉讼费、仲裁费等。接着清偿合伙债务，像欠职工的工资、社保费用、法定补偿金、税款以及其他债务都要还。 偿还债务后要是还有剩余财产，按合伙合同约定处理。要是合同没约定或者约定不明确，就由合伙人协商决定。协商不成的，合伙人按实缴出资比例分配。要是出资比例确定不了，就由合伙人平均分配。 要是合伙财产不够清偿全部债务，普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限承担责任。 清算结束后，清算人要编制清算报告，全体合伙人签名、盖章后，在规定时间内报送企业登记机关，申请办理合伙企业注销登记。 给大家的建议是，合伙清算时一定要严格依据法律规定操作，合伙人之间多沟通协商，避免后续产生纠纷。如果遇到复杂情况，建议咨询专业律师。律图菏泽
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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