综合 法律问答
718
万
解答量
6381
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在工地受伤轻微骨折怎样赔偿[律师回复] 1. 先搞清楚用人单位有没有给你交工伤保险。要是交了，那就按照工伤的流程去索赔。 2. 治疗期间产生的医疗费用，会由用人单位或者工伤保险基金来支付。 3. 在停工留薪这段时间里，原来的工资福利待遇不会变，用人单位得按月给你发。 4. 经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确定构成伤残的话，就能享受伤残待遇，像一次性伤残补助金这类的。 5. 如果用人单位没交工伤保险，那所有的赔偿责任都得由用人单位来承担，上面提到的那些费用，还有可能有的伤残津贴等，都得他们出。 6. 一定要留好就医凭证、劳动关系证明这些相关证据，以后维权的时候用得着。 7. 可以和用人单位商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。律图菏泽
4解答 3.2w浏览 -
伤残医疗补助金怎么申请领取有失效期么[律师回复] 1. 要申请领取伤残医疗补助金的话，一般得由工伤职工自己来提出申请。通常得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些相关材料。 2. 要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去提出申请。经过审核，要是符合条件，社会保险经办机构就会按照规定把伤残医疗补助金支付给职工。 3. 说到失效期，一般法律上没有明确规定具体的时效。不过从实际操作以及保障工伤职工权益的角度来讲，还是应该及时去申请。要是拖时间，后面的手续可能就会变得很繁琐，职工的权益也可能会受到损害。 4. 比如说，工伤事故发生之后，要尽快去做工伤认定和劳动能力鉴定。等具备了领取条件，就得及时去申请伤残医疗补助金，这样才能保证自己的合法权益。山东法务
4解答 4.3w浏览 -
伤残鉴定赔付误工费是按什么标准[律师回复] 伤残鉴定赔付误工费的标准通常如下： 1. 一般依据受害人因伤而实际减少的收入来计算。 2. 若受害人有固定收入，就按实际减少的固定收入来算。 3. 要是受害人没有固定收入，那就按最近三年的平均收入计算。 4. 要是无法举证证明最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 另外，误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。要是受害人因伤致残且持续误工，误工时间可以算到定残日前一天。 总之，具体的赔付数额得根据实际情况综合判断，这样才能保证赔付数额的合理性和公正性。山东法务
4解答 4.6w浏览
-
在工地干活摔骨折怎么赔偿[律师回复] 1. 第一步，得弄清楚雇主到底是谁。要是雇主是个人，那就按照《民法典》里侵权责任相关规定去主张赔偿；要是雇主是单位，那就适用《工伤保险条例》。 2. 治疗费用这块，像医疗费、护理费、交通费等实际产生的费用，都得由雇主来承担。 3. 伤残赔偿的话，得先做伤残鉴定，然后根据伤残等级来确定赔偿的金额。一般会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些。 4. 停工留薪期工资方面，因为工伤停工留薪的时候，原来的工资福利待遇不变，这部分由雇主支付。 5. 如果雇主没有买工伤保险，那上面说的这些赔偿费用都得雇主自己掏腰包。 6. 可以先和雇主商量赔偿的事儿，要是商量不成，就向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。律图菏泽
4解答 4.8w浏览
-
老板拖欠临时工工资怎么搞[律师回复] 1. 保留证据 在工作期间，得把相关的凭证都收集好，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。为啥要收集？就是为了能证明你和老板之间存在劳动关系，还有老板拖欠你工资这个事儿。 2. 跟老板协商 试着和老板好好沟通，让他按照规定时间把工资给你。把自己的要求清楚明白地说出来，而且沟通的时候，别忘了把这个过程记录下来。 3. 向劳动监察投诉 要是和老板商量了也没用，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。投诉的时候，把之前收集好的证据都提供给他们，让他们去督促老板把工资给你。 4. 申请劳动仲裁 要是劳动监察部门也没能把问题解决好，那就在规定的时间内去申请劳动仲裁。得把证据准备充足了，然后向劳动仲裁机构提交仲裁申请，让老板把拖欠的工资还有相应的赔偿都给你。 总之，一定要通过合法的途径来维护自己的权益，可别采取过激的行为。山东法务
4解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
133****4124
135****4000
185****4002
