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工伤保险同等责任有没有赔偿的
[律师回复] 工伤保险里,同等责任情形下是能获得赔偿的,具体可从以下几方面来看: 1. 遵循无过错补偿原则。职工在工作中受伤,只要符合工伤认定条件,即便对事故负同等责任,也应认定为工伤。这体现了对职工权益的保障,不因职工有一定责任就否定其工伤认定。 2. 认定工伤后待遇明确。职工可享受如医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤保险待遇,若构成伤残还有伤残补助金等赔偿。 3. 第三方侵权且同等责任时处理有别。不同地区在民事赔偿与工伤保险赔偿竞合方面规定不同,有的扣减已获民事赔偿部分,有的允许双赔。
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临时工在工地发生工伤骨折赔偿多少
[律师回复] 临时工在工地受伤骨折后,赔偿数额的确定得考虑多方面因素。具体如下: 1. 认定与鉴定:需进行工伤认定及劳动能力鉴定。若被认定为工伤且定了伤残等级,后续赔偿才有依据。 2. 常规赔偿项目:医疗费按实际花费算;停工留薪期工资是受伤后停工期间工资,一般不超12个月;护理费则看护理实际需求。 3. 伤残相关赔偿:构成伤残有一次性伤残补助金,像十级伤残是7个月本人工资(指受伤前12个月平均缴费工资)。解除劳动关系时,还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金,各地标准不同。 4. 单位责任:若单位没给临时工缴工伤保险,要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
律图山东
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工伤脚骨折赔偿多少
[律师回复] 关于工伤脚骨折的赔偿金额,受多方面因素制约,以下为你阐述: 1. 认定与鉴定:务必先进行工伤认定以及劳动能力鉴定,这是后续赔偿的重要依据。 2. 医疗费支付:工伤保险基金会按照实际产生的医疗费用进行支付。 3. 停工留薪待遇:停工留薪期内,单位需按月支付工资,待遇与原工资福利相同,通常不超12个月。 4. 护理费标准:根据护理需求程度而定,比如生活完全不能自理时,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%发放。 5. 伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。 6. 离职补偿:解除劳动关系时,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各地标准不一。赔偿数额需结合鉴定结果等准确计算。
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工伤保险赔付需要多久时间内
[律师回复] 1. 关于工伤认定决定的时间:通常情况下,社会保险行政部门从受理工伤认定申请开始算,要在60天内给出认定结果。要是申请的工伤事实清晰,权利义务也很明确,那15天内就得作出认定决定。 2. 工伤保险待遇的核准与支付:认定工伤后,社会保险经办机构在收到申请的30天内,对符合规定的赔付进行核准并支付待遇。 3. 特殊情况的处理:要是有需要调查核实等特殊状况,花费的时间就会延长。 4. 地区差异:不同地区会结合当地实际,在基本框架内有特殊规定,具体要参照当地工伤保险规定执行。
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农民工工地受伤骨折赔偿标准是多少元
[律师回复] 农民工在工地受伤骨折,赔偿得看具体情形。下面分情况讲讲: 1. 若认定为工伤:赔偿项目不少。医疗费按实际花的来算;停工留薪期工资,原待遇不变;护理费看护理实际需求定;住院伙食补助,各地标准不一样。要是构成伤残,有一次性伤残补助金,像十级伤残就是7个月本人工资。解除劳动关系时,还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。 2. 若不能认定工伤:按人身损害赔偿标准索赔。有医疗费、误工费、护理费、营养费等,残疾赔偿金按伤残等级和当地人均可支配收入算。具体赔多少,得综合考虑,最好找当地专业人士问问,或者走法律程序定。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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