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工友因为老板拖欠工资,无力给老人看病,有医院吹缴费证明,家庭困难,一年只发两个月工资。孩子上学都贷款。家人只能回家保守治疗,出院两天去世,欠薪方需要承担什么责任。
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
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公司国庆期间放假不给工资这种情况怎么办
[律师回复] 国庆是法定节假日,公司放假不给工资违法。你可先和公司沟通,要求支付工资。若沟通无果,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的证据,去申请劳动仲裁,维护自身权益。仲裁时要明确诉求,提供充分证据,争取合理补偿。
吴亮律师
2解答
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想了解,公司恶意克扣工资500元怎么解决
[律师回复] 公司恶意克扣工资500元,可先与公司沟通,明确指出克扣工资违法,要求补发。保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。若沟通无果,可申请劳动仲裁。申请时准备好相关材料,说明克扣情况。对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
3解答
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没签合同三个月没发工资怎么办
[律师回复] 没签合同还三个月没发工资,可先和单位协商,要求签订合同并支付工资。协商不成,收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、聊天记录等,去申请劳动仲裁。根据法律,单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同,要向劳动者每月支付二倍工资。仲裁能让单位支付拖欠工资和相应赔偿。
吴亮律师
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我想要回我的工资
[律师回复] 想要回工资,首先得收集能证明你和单位存在劳动关系以及工资数额等的证据,像劳动合同、工作证、工资条、考勤记录这些。接着可以和单位协商,要求支付工资。要是协商不成,可去申请劳动仲裁,通过法律途径解决。仲裁后若对结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
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