交通事故 法律问答
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河南-常乘...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
河南-娄朋...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
河南-李宇...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
河南-黄亚...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
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电动车借给无证者出单方事故该怎样处理[律师回复] 电动车借给无驾驶资格者出单方事故，可这样处理： 先做好及时救治与报警。事故发生后，要先保证伤者能得到及时救治，同时向交警报案。交警会到现场勘查，认定事故责任。要是事故导致公共设施损坏，得及时报告相关管理部门。 接着是责任认定。按照《民法典》规定，像租赁、借用这种情况，机动车所有人、管理人与使用人不是同一人，出了交通事故造成损害，属于机动车一方责任的，由使用人承担赔偿责任。但如果所有人、管理人有过错，也要承担相应赔偿责任。把电动车借给无驾驶资格者，车主很可能被认定存在过错，因为车主有义务确保借用人有驾驶能力。若因车主出借行为导致事故，车主可能要承担部分赔偿。 最后是赔偿处理。若事故只让电动车损坏、借用人受伤，主要损失由借用人自行承担，不过车主可能按过错比例承担一定赔偿。要是造成第三方人身伤害或财产损失，先由交强险在责任限额内赔偿，不够的部分，按责任比例，由借用人和有过错的车主承担。 事故发生后，建议及时和律师沟通，保障自身权益。本地法律顾问...
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大车占小车位碰撞情况要怎样处理[律师回复] 大车占小车位发生碰撞后，处理步骤如下： 先确保安全。要马上停车，打开危险警示灯，在车后方合适距离放三角警示牌，防止二次事故。 接着收集现场证据。用拍照的方式记录事故现场，像车辆碰撞位置、受损情况、车位状况、周围环境等都要拍。同时记下双方车辆的车牌号、驾驶证、行驶证以及交强险等信息。 之后确定责任。通常，要是大车违规占小车位引发碰撞，大车可能负主要或全部责任。不过具体责任划分得看实际情况，比如小车有没有超速、操作不当等行为。若双方对责任划分没争议，可协商赔偿；有争议就马上报警，让交警认定责任。 再进行保险理赔。及时联系各自的保险公司，报案并提供事故相关信息。保险公司会依据交警的责任认定书和现场勘查情况来理赔。 要是双方就赔偿问题谈不拢，可走法律途径。受损方可以向法院提起民事诉讼，要求责任方赔偿。本地专业咨询...
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交通事故没签字，现在后悔了怎样处理[律师回复] 在交通事故处理里，没签字又后悔的情况得区别对待。 要是没签字的是交通事故责任认定书，其实当事人签不签字，都不影响这份认定书的效力。要是你对认定书有意见，可在规定时间内，向上一级公安机关交通管理部门交书面复核申请。写申请的时候，要把复核请求、理由以及主要证据都写清楚。举个例子，要是你觉得事故责任划分不合理，就可以在申请里说明理由，比如当时对方存在超速、违规变道等情况，并且附上能证明这些情况的证据。 要是没签字的是赔偿协议，因为没签字，协议就没生效。这时候你能和对方重新商量赔偿的事儿。要是双方能谈拢，那就重新签一份赔偿协议。但要是谈不拢，就可以走法律途径，像去法院提起民事诉讼，让法院根据事故责任划分和实际损失情况，判对方承担相应的赔偿责任。在打官司的过程中，你得准备好和事故相关的证据，比如事故现场照片、医院的诊断证明、费用清单等，用这些证据来证明自己的主张，这样才能让自己的诉求更有可能得到法院支持。平台精选咨询...
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儿童在车上发生事故怎么判[律师回复] 1、儿童在车内发生事故，责任怎么判断得看具体情况，结合相关法律来确定。要是事故是因为开车的人有错，像开快车、酒后开车、违规变道这些情况，按照《中华人民共和国民法典》还有《中华人民共和国道路交通安全法》，开车的人一般得负全部或者主要责任。得赔偿孩子因为事故受伤害的损失和财产方面的损失，像看病的钱、请人照顾的费用、坐车的费用这些合理的开支都得赔。 2、要是事故牵涉到好几方都有责任，比如说两辆车撞在一起，导致车上的孩子受伤了，就得根据各方错的程度来划分责任比例。交警会到事故现场去查看，收集证据，然后给出交通事故责任认定书，把各方的责任明确下来。各方按照划分好的责任比例来承担赔偿。 3、要是事故是因为车子本身质量有问题，像刹车不好使、安全气囊没弹出来，那车子的生产厂家或者卖车的人，可能就得按照《中华人民共和国民法典》里关于产品责任的规定来承担赔偿责任。 4、另外，要是孩子的家长有过错，像没按照规定给孩子用安全座椅、把孩子单独留在车里，那可能会让侵权人的责任变轻。具体责任该怎么划分，得结合实际发生的事，最后听交警的认定和法院的判决。律图法律顾问...
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交通事故致无法回原岗位该怎么办[律师回复] 因交通事故没法回原岗位工作，别慌，按下面方法处理。 先去做伤残鉴定。等伤情稳定了，找有资质的鉴定机构做鉴定，确定伤残等级等情况，这是为后续索赔和解决工作问题打基础。 赔偿问题上，依据《民法典》，能向责任方和其保险公司索赔。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。要是无法回原岗位工作，收入减少了，得提供收入证明和误工证明去要误工费。 工作方面，要和单位沟通。受伤需要治疗休息，可以享受医疗期。医疗期内，单位不能随便开除你，还得给你发病假工资。病好后要是不能干原来的工作，单位得按《劳动合同法》规定，给你安排别的工作。要是新工作也做不了，单位提前通知或者多给一个月工资就能和你解除合同，但要给经济补偿。 要是和责任方、单位就赔偿和工作安排协商不成，可以通过调解、仲裁或者打官司解决问题。如果还有其他疑问，建议精准咨询专业法律人士。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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