公司经营 法律问答
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河南-陈家...律师4分钟前解答了“公司经营”问题
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私募基金有限合伙制是什么[律师回复] 1.私募基金有限合伙制由普通合伙人和有限合伙人构成，普通合伙人承担无限连带责任并管理基金，有限合伙人以认缴出资额担责且不执行事务。其优势在于激励约束机制强、降低投资风险、收益分配灵活。 2.为更好发挥该模式作用，可采取以下措施和建议：一是在签订合伙协议时，要确保协议内容详细且公平合理，对各方权利义务、收益分配等作出明确界定，避免后续纠纷。二是严格遵循相关法律法规完成登记备案工作，相关部门应加强监管，保障投资者权益和市场秩序稳定。三是建立有效的监督机制，对普通合伙人的管理行为进行监督，确保其尽责管理基金，维护有限合伙人的利益。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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