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公司合同签字人是否连带责任[律师回复] 通常来讲，公司合同的签字人并非必然要承担连带责任。像那法定代表人，他代表公司去签订合同，一般就只是以公司的财产来负责，自身通常是不用承担连带责任的，除非出现那种法定的情况，像是滥用法人独立地位之类的。要是签字人是公司的代理人，只要是在他的代理权限范围内签订的合同，那一般就是由被代理人也就是公司来承担责任，代理人通常也不用担连带责任。但要是代理人在合同的签订或者履行过程中，有恶意串通等损害他人利益的行为，那可就有可能得承担连带责任。所以，可不能随便就认定公司合同签字人肯定承担或者不承担连带责任，得结合具体的签字人身份、行为以及相关的法律规定去综合判断。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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