金融保险 法律问答
1289
万
解答量
1488
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
统筹不赔怎么办？[律师回复] “统筹不赔”在实践中多指车辆统筹或行业互助统筹，这类业务并非商业保险，而是企业自行开展的类保险业务，一旦发生事故后对方拒赔，维权路径与保险有区别。您需要先弄清统筹合同的具体性质，看签约方是运输公司、统筹公司还是保险中介，并查阅合同中的免责条款与赔付规则。 若统筹方无正当理由拒赔，建议按三步走： 1. 固定证据并书面催告。保存好合同、付款记录、事故认定书、维修清单、定损材料、往来聊天记录或通话录音，通过书面函件或平台指定渠道向统筹公司正式索赔，要求其书面说明拒赔依据。 2. 向监管部门投诉举报。若统筹公司不具备保险经营资质却从事类似保险业务，可向当地金融监管部门或市场监督管理部门投诉，主张其超范围经营或存在欺诈嫌疑，监管部门介入可能促使对方和解。 3. 依据合同提起诉讼。若催告无效，可起诉统筹合同相对方，案由通常为合同纠纷而非保险合同纠纷。需要注意：统筹合同赔付范围以合同约定为准，若合同中明确排除某些情形（如无证驾驶、酒驾），法院会尊重约定。 需要特别提醒，统筹公司的偿付能力通常远弱于正规保险公司，判决后执行困难也很常见。若金额较大，签约前务必核实对方资质与对外负债情况。您目前有具体拒赔理由或金额吗？可补充细节，便于进一步分析应对侧重点。张津豪律师
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
187****2760
189****9563
189****2950
