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在公司偷东西是否会被判刑[律师回复] 法律分析： （1）在公司偷东西的法律后果有两种情况。若盗窃财物价值达到当地数额较大标准，或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形，就构成盗窃罪，会面临刑事处罚。根据刑法规定，数额较大等情况，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 （2）若未达到上述标准，不构成犯罪，但会受到治安管理处罚，如被拘留、罚款。 提醒： 在公司切不可有偷窃行为，一旦实施可能面临刑事或治安处罚。不同案情对应的法律后果不同，建议有相关疑问时咨询进一步分析。律图河南负责...
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寻衅滋事单位会受啥处罚[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事的责任主体一般为自然人，单位通常不构成此罪。不过当单位员工以单位名义实施该行为时，若构成寻衅滋事罪，刑事责任由实施行为的员工个人承担。刑罚方面，情节一般的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施的，处五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。 （2）在民事方面，单位可能因员工执行工作任务造成他人损害而承担侵权责任，需进行民事赔偿。 （3）若单位日常管理不善导致员工寻衅滋事，会面临行政管理部门的警告、罚款等行政处罚。 提醒：员工应依法行事，避免寻衅滋事行为。单位要加强管理，防范此类事件发生，若遇复杂情况，建议咨询专业分析。平台优选咨询...
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在单位犯寻衅滋事罪怎么判[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事罪的主体是一般主体，单位不能构成该罪，处罚对象为自然人。这明确了此罪的责任承担主体范围。 （2）随意殴打他人等寻衅滋事行为且破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。这为常见的寻衅滋事行为设定了基本的刑罚标准。 （3）纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。这针对情节更为严重的情况，加大了处罚力度。 （4）量刑会综合考虑犯罪动机、手段、后果等情节。同时，犯罪嫌疑人具有自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻处罚，而累犯则应从重处罚。这体现了法律在量刑时的灵活性和对不同情况的区别对待。 提醒：实施寻衅滋事行为会面临法律制裁，若涉及相关案件，因案情不同量刑有别，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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