公司经营 法律问答
127.1
万
解答量
1550
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
互联网法院起诉，没对方营业执照怎么办[律师回复] 互联网法院起诉时，要是没有对方营业执照可通过下面这些途径获取。 企业信息公示系统是获取营业执照的重要方式。你登录这个官方系统，凭借对方准确的企业名或统一社会信用代码就能查询。把查询结果打印或者截图保存，可当作证据用。要是个体工商户的话，在对应的工商登记信息平台就能查到。 还能去市场监管部门。你带上自己的身份证，填好相关申请材料，到所在地区的市场监管部门申请调取对方的工商登记档案资料。这种方式拿到的档案资料证明力比较高。 如果已经涉及到诉讼，案件受理后，你可以按法定程序申请法院调查收集对方的营业执照信息。因为法院有权向有关部门调取证据，来保证诉讼程序顺利推进。 打个比方，之前有客户在互联网法院起诉一家公司，一开始没对方营业执照，先通过企业信息公示系统没能查到全面的信息，后面就去市场监管部门调取，最终顺利解决诉讼问题。 明确被告主体信息在互联网法院起诉中很重要，拿到对方营业执照，才能保证诉讼主体没问题，让诉讼正常进行。要是还有疑问，可以咨询专业法律人士。律图河南法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****4062
183****3816
159****3695
