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公司租用个人车辆,要做租赁合同吗[律师回复] 结论： 公司租用个人车辆，建议签订书面租赁合同，以规范租赁行为和防控法律风险。 法律解析： 签订租赁合同对公司和个人都至关重要。对公司而言，它是费用支出和税务处理的重要依据，能证明租车费用的合理性与真实性，便于在企业所得税前扣除相关费用。对个人来说，合同明确了租金、租期等关键条款，既能保障自身收益，又能避免公司不合理使用车辆等情况。若未签订合同，一旦产生纠纷，双方权利义务不清晰，难以举证维权，租金支付、车辆损坏赔偿等问题可能无法有效解决。《民法典》规定，租赁合同是明确租赁双方权利义务的重要凭证。为了自身合法权益得到有效保障，建议公司与个人在车辆租赁时签订书面租赁合同。若在这方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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合同履行的责任和内容是什么[律师回复] 结论： 当事人履行合同需全面遵循约定义务和诚信原则，履行附随义务，不履行或不当履行要担责，履行内容按约定执行，约定不明可补充或按相关条款、习惯确定。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，合同履行时当事人有全面履行与遵循诚信附随义务。如交付货物、提供服务、支付价款等都是常见履行内容，必须按约定的标的、数量等履行。一旦出现不履行或不当履行的情况，违约方就要承担相应违约责任，如继续履行等。要是合同对某些事项约定不明确，法律允许当事人先协议补充，不能达成补充协议的，就按照合同相关条款或交易习惯来确定。这一系列规定保障了合同双方的合法权益，维护了市场交易的稳定与公平。如果遇到合同履行责任相关的问题难以解决，欢迎向我或专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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