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处于拘留期可不可申请取保[律师回复] 拘留期间是能申请取保候审的。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，都有申请取保候审的权利。 哪些情形司法机关可能批准取保候审申请呢？一是可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的；二是可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会有社会危险性的；三是患有严重疾病、生活没法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会发生社会危险性的；四是羁押期限到了，但案件还没办完，需要取保候审的。 如果犯罪嫌疑人想在拘留期间申请取保候审，要先写一份取保候审申请书，在里面说明申请的理由和准备采用的保证方式，然后交给办案机关。办案机关收到申请后，会在三天内做出决定。要是不同意，会告诉申请人并说明原因。大家可以根据案件实际情况，结合法律规定的这些条件去申请，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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办理危险驾驶取保候审的流程是什么[律师回复] 危险驾驶取保候审办理流程如下： 先看申请阶段。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人能提出取保候审申请。要向办案机关交书面申请材料，写清申请理由和保证方式等。比如犯罪嫌疑人可能患严重疾病、生活不能自理，就可据此申请。 接着是决定阶段。办案机关收到申请后，会根据案件情况审查。审查是否符合取保候审条件，像可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性等。符合条件的，会作出取保候审决定，还会责令犯罪嫌疑人、被告人找保证人或者交保证金。 最后是执行阶段。办案机关作出决定后，会向犯罪嫌疑人、被告人宣读取保候审决定书，让其签名或盖章，告知取保候审期间的规定。若用保证人保证，保证人要符合条件并出具保证书；若用保证金保证，犯罪嫌疑人、被告人按规定交保证金后，就能被取保候审。律图河南法务
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取保候审处理完毕后多长时间结案[律师回复] 取保候审结束后，案件具体多久能结案，法律没有统一的时间规定，它会受案件性质、复杂程度等因素影响。 要是案件侦查结束，公安机关觉得犯罪事实清晰、证据充足，就会把案子移交给检察院，让检察院审查起诉。在审查起诉环节，一般案子检察院需要在一个月内做出决定；要是案子重大、复杂，能延长半个月。要是案件需要补充侦查，每次补充侦查的时间是一个月，而且最多能补充侦查两次。 当案件到了审判阶段，法院审理公诉案件时，一般要在受理后的两个月内宣判，最晚也不能超过三个月。要是案件有可能判处死刑，或者带有民事诉讼，经过上一级法院批准，能再延长三个月；要是有特殊情况还需要延长，就得报最高人民法院批准了。 所以，简单的案件可能几个月就能结案，但复杂的案子得花更久时间。在取保候审期间，犯罪嫌疑人、被告人得遵守相关规定，司法机关也会按照法律规定推进案件。律图专业咨询...
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取保一年法院通知去现在到什么阶段[律师回复] 1、要是取保候审满一年后收到法院通知去的消息，那这案子很可能已经到了审判的环节。取保候审是一种刑事强制措施，时间最长也就十二个月。在这段日子里，侦查机关还有检察机关都会按照规定的程序来处理案件。等侦查结束，案子就会移交给检察机关进行审查起诉。如果检察机关觉得犯罪事实很清楚，证据也足够扎实，就会把案子告到法院。 2、法院通知你过去，存在几种不同的情形。有可能是为了开庭做前期准备，像告诉你有哪些诉讼方面的权利和义务，确定一下开庭的日子这些。也有可能就是直接开庭审案子，在法庭上，控方和辩方会针对案件的事实、证据还有法律该怎么用展开争辩，然后法院会结合双方的观点和拿到的证据来做出判决。 3、这个时候，你得做好对应的准备。要是还没请辩护人的话，可以找个专业律师帮你辩护，律师能更有效地保障你的合法权益。去法院的时候，一定要严格按照通知的要求来，准时去并且带上相关的证件和材料。并且，要态度良好，配合好法院的工作安排。本地专业咨询...
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检察院二次退侦后是否可取保候审[律师回复] 检察院二次退侦后，犯罪嫌疑人能申请取保候审。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，法院、检察院和公安机关对满足一些条件的犯罪嫌疑人、被告人，可采取取保候审措施。比如可能被判管制、拘役或独立适用附加刑的；可能判有期徒刑以上刑罚，取保候审不会发生社会危险性的。 检察院二次退侦表明案件证据不足，需补充侦查。这时候，若犯罪嫌疑人符合取保候审法定条件，就能向司法机关申请。像患有严重疾病、生活无法自理，或是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不会发生社会危险性；还有羁押期限满了，案件没办完，需要取保候审的，都能申请。 要注意，取保候审由公安机关执行。司法机关会综合具体案件情况和犯罪嫌疑人实际状况，判断是否同意申请。犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权提出申请。司法机关收到申请后，会在规定时间内作出决定。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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