婚姻家庭 法律问答
272.2
万
解答量
2491
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
多因素致死亡，责任该由谁承担[律师回复] 多因素导致人死亡，责任该怎么承担？这得具体情况具体分析。 关键在于判断各个因素和死亡结果之间有没有因果关系。要是存在侵权行为，根据《民法典》侵权责任编，侵权人要按照自己的过错程度和行为的影响大小来担责。举个例子，医疗事故和患者自身疾病一起导致患者死亡，要是医疗机构有过错，就得按过错比例承担赔偿责任。比如鉴定后发现，医疗机构的过错对死亡结果的影响占30%，那它就要赔30%的份额。 要是有多个侵权人，得分清是共同侵权还是分别侵权。共同侵权时，所有侵权人要承担连带责任。也就是说，被侵权人的家属可以找任何一个侵权人要求赔偿全部损失，之后这些侵权人再根据各自过错大小分摊。如果是分别侵权，而且每个侵权行为单独都能造成全部损害，那侵权人同样要承担连带责任；要是没办法确定每个侵权人的责任大小，那就平均承担赔偿责任。 要是死亡是自然因素等不可抗力和人为因素共同造成的，人为因素的责任方要在自己过错范围内担责，而不可抗力因素一般不用担责。 总之，多因素导致死亡的责任承担，要综合考虑各因素的性质、对死亡结果的影响程度，以及相关主体的过错情况来确定。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览 -
我父母都死了，父母共有2亩地。有2个儿子，我是老大，我本人是非农业户口已退休，我老婆和我儿子、女儿都有农业户口。和我母亲是1个户口本，我弟弟是农业户口，有老婆、1儿、1女。土地归属权咋处理[律师回复] 先说结论，你提到的"2亩地"如果是农村承包地，按现行法律土地承包经营权不是遗产、不能直接继承，但承包收益可以继承，且承包期内家庭成员（户口本上的共有人）可以继续耕种。你父母去世后，如果你们弟兄俩的户口还在本村集体经济组织、属于承包方农户成员，这2亩地由仍在户的继承人继续承包，不必重新分配。你是非农业户口且已退休，通常不属于该村集体经济组织成员，原则上不能分割这块地的承包权，但你父母在这块地上的青苗、地上附着物补偿、已经产生的流转收益等，可以作为遗产由你和你弟弟依法继承。如果是宅基地上的房屋，房屋所有权你可以继承，房子在就能用，但宅基地使用权随房走、同样受户口限制。建议尽早和弟弟协商一致，避免日后翻建、征收时再起争议，必要时可签一份分家协议。贾凤强律师
3解答 3.4w浏览 -
家庭纠纷很严重开庭会怎么判[律师回复] 家庭纠纷多种多样，常见的有离婚、继承、赡养等，每种纠纷在法院判决时依据都不一样。 离婚纠纷中，法院不会直接判决，而是先进行调解。要是调解没用，并且能确定夫妻感情已经破裂，才会准许离婚。财产分割时，会多照顾子女、女方还有没过错的一方。比如，夫妻共同买的房子，女方一直为家庭付出较多，那分割房子时就可能会倾向女方。孩子抚养权方面，会按照对孩子最有利的原则来判。两周岁以下的孩子，一般跟着妈妈生活；八岁以上的孩子，法院会尊重他们自己的想法。 继承纠纷里，如果有遗嘱，就按遗嘱来分遗产。要是没有遗嘱，就按照法定继承来。法院会考虑很多因素，像谁有继承权、遗产有哪些、每个继承人该分多少等。对于生活困难又没劳动能力的继承人，分遗产时会多照顾点。比如，某个继承人身体不好没收入，分遗产时就会给他多分一些。 赡养纠纷中，法院会根据子女的经济能力和老人的实际需求，判决子女尽赡养义务。这包括给老人钱、照顾老人生活等。 遇到家庭纠纷，大家要保存好相关证据，比如财产证明、遗嘱等。如果对法律不太懂，可以咨询专业律师，这样能更好地维护自己的权益。法院会以事实和法律为依据，结合具体情况做出公正的判决。平台优选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
我老公己去世6，老公已去世六年，一去世六年，现在发现存折还有存折上存有钱，现在找到想去银行取这些钱，不知道要什么手续，死亡证明也丢了，身份证也现在也没有，该怎么办？[律师回复] 先补材料：死亡证明丢了，去户籍地公安派出所补死亡注销证明，或到医院、殡仪馆复印死亡医学证明存根；自己身份证没了，先到公安办身份证。然后查存折余额，带死亡证明、亲属关系证明、你的身份证、存折去银行。若金额不大，银行常可简化提取；若不知密码或金额较大，需办继承权公证，或向法院起诉确认继承，再凭公证书或判决书取款。所有继承人最好到场或出具同意书。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
185****5661
180****3982
