损害赔偿 法律问答
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恶意诉讼提出赔偿有什么规定[律师回复] 恶意诉讼指当事人为非法目的，用诉讼程序故意提无事实和法律依据的诉讼，给对方造成损害的行为。法律对恶意诉讼赔偿有规定。 按照《中华人民共和国民法典》，行为人过错侵害他人民事权益致损，要承担侵权责任。恶意诉讼属侵权行为，被侵权人能要求侵权人赔偿。赔偿范围一般有直接损失和间接损失。直接损失像为应对诉讼花的律师费、差旅费、鉴定费等合理费用；间接损失包含因诉讼导致的生产经营损失等。 实践里，被侵权人主张恶意诉讼赔偿，要证明几点。其一，对方主观有恶意，即明知诉讼请求无事实和法律依据还提起。其二，对方诉讼行为给自己带来损害后果。其三，恶意诉讼与损害后果有因果关系。 被侵权人可在恶意诉讼审理中，通过反诉要求赔偿；也能在恶意诉讼结束后，另提侵权损害赔偿之诉。法院会根据具体案情，判定侵权人是否担责及赔偿数额。本地专业咨询...
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误工费时间计算，节假日是否包含[律师回复] 误工费的计算时间是包含节假日的。误工费是依据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间怎么确定呢？主要看医疗机构给出的证明。要是受害人因为受伤构成了伤残，并且持续误工，误工时间就计算到定残日前一天。 从法律规定来讲，误工时间指的是受害人因为受伤没办法正常工作的实际时间，这个时间是连续计算的自然日，自然就把节假日算进去了。为啥这么算呢？因为在这段时间里，不管是不是节假日，受害人都因为受伤没法正常工作，收入也就减少了。 给大家举个例子，要是受害人受伤后得卧床休息一个月，不管这一个月里有几个工作日、几个节假日，都得算进误工时间。那误工费具体怎么算呢？如果受害人有固定收入，就按照实际减少的收入来计算；要是没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入计算；要是没办法证明最近三年的平均收入状况，就可以参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。所以，在计算误工费的时候，节假日是包含在误工时间里面的。平台专业咨询...
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雇佣情况下腰椎骨折赔偿标准如何[律师回复] 雇佣时腰椎骨折赔偿问题，得依据《民法典》和相关司法解释来处理。 先说说赔偿责任划分。要是雇员在干活时受伤，双方得按各自过错担责。要是雇主有过错，一般得承担赔偿。比如雇主没提供必要的安全防护措施，导致雇员受伤，那雇主就有责任。 赔偿项目有不少。常见的像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。如果腰椎骨折被鉴定为伤残，赔偿项目会更多。像残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有康复护理、继续治疗产生的必要费用等。 残疾赔偿金的计算有点复杂。它根据伤残等级，按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入来算。一般从定残那天起算 20 年，但如果伤者超过 60 岁，年龄每长一岁，赔偿年限就少一年；超过 75 岁，只按 5 年算。 各个赔偿项目的标准得看具体情况，比如医疗费按实际花的合理费用算，误工费根据误工时间和收入状况算，护理费和护理人员收入、人数、护理期限有关。 很多人以为受伤了随便要点赔偿就行，其实得有伤残鉴定才行。所以建议大家受伤后及时进行伤残鉴定，然后可以先试着和对方协商解决赔偿问题；要是协商不成，也可以去法院起诉，维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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