劳动纠纷 法律问答
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旷工离职公积金能全部提取出来[律师回复] 通常来讲，旷工离职这种情况是不符合把公积金全部提取出来的条件的。一般只有那些符合规定的离职原因，像跟单位解除劳动关系，或者是退休，又或者是完全丧失劳动能力并且和单位终止劳动关系之类的，才可以去申请提取公积金。要是因为旷工被单位给解除了劳动关系，那就得让单位出具解除劳动关系的证明等相关材料，而且还得满足当地公积金管理中心规定的提取条件和流程，比如说得连续缴存一定的时间之类的。要知道，不同地区的公积金提取政策是不太一样的，所以建议你去咨询一下当地的公积金管理中心，好好了解一下具体的提取规定和要求到底是啥样的。 总之，单纯因为旷工离职的话，可不一定就能把公积金全都提取出来，得根据当地的政策和具体的情况来确定。5解答 4.8w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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