婚姻家庭 法律问答
277
万
解答量
2515
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
婚外子女抚养权有什么问题[律师回复] 很多人对婚外所生子女的抚养权相关法律问题存在误解，总觉得孩子的身份会影响后续的权益判定，其实法律层面的规则远比大家想的清晰公平。 按照民法典的明确规定，这类孩子和正常婚生的孩子享有的所有权利完全对等。判定抚养权归属的时候，法院绝对不会因为孩子是婚外所生就偏向任何一方，所有判定的基准都围绕孩子的实际需求来，不会有任何基于出身的歧视性对待。 确定抚养权的第一选择，是孩子的亲生父母双方先自行商量出都能接受的方案。如果两边谈不拢没法达成一致，任何一方都可以直接去法院起诉。法院审理的时候，全程只会照着最有利于未成年子女成长的核心原则来判，不满两周岁的孩子通常直接归母亲直接抚养，孩子已经满八周岁的，法官还会专门询问孩子本人的真实想法，把孩子的意愿纳入核心参考范围。 没有直接接手抚养孩子的那一方，必须定期足额支付抚养费，这笔钱不止是日常吃饭穿衣的生活费，还包含上学的教育开支、看病就医的相关费用，要一直付到孩子年满十八周岁、能独立生活为止。要是对方拖着不肯付，直接抚养孩子的一方可以去法院起诉，申请强制执行索要欠缴的抚养费。 除此之外很多人容易忽略的一点是，这类孩子的遗产继承权也和婚生子女完全一样，没有任何差别，孩子完全可以按照法定继承规则，正常继承亲生父母的遗产，这部分权益同样受法律的完整保护。平台精选咨询...
5解答 3.1w浏览 -
女方不叫住怎么办离婚[律师回复] 女方拒绝沟通、配合办理离婚登记，男方无法通过协议离婚解除婚姻关系，可向法院起诉离婚。 管辖法院选择，一般向女方住所地基层人民法院起诉。女方离开住所地超过一年，可向男方住所地法院起诉。 起诉材料准备，需提交民事起诉状、本人身份证、结婚证。夫妻感情破裂的相关证据，包括分居满两年、家暴、出轨等对应材料。存在子女抚养、财产分割诉求的，补充提供对应证据。 审理流程执行，法院立案后开展先行调解程序。调解无效，且法院认定夫妻感情确已破裂，判决准予离婚。第一次起诉被判决驳回离婚诉求后，双方分居满一年再次起诉，法院通常判决准予离婚。 可咨询专业婚姻律师，梳理全部证据后依法通过诉讼主张自身合法权益。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
流产彩礼返还规定是什么[律师回复] 很多人误以为女方有过流产经历，就可以直接要求对方全额退还彩礼，或是直接拒绝返还全部彩礼，这两种认知都不符合现行法律规则，流产本身从来都不是独立的彩礼返还判定依据，只是法院裁判时用来平衡双方利益、细化责任划分的参考情节。 现行司法裁判中支持彩礼返还的情形有三类，双方压根没办理结婚登记手续，双方办了结婚登记但婚后确实没有共同生活过，男方婚前给付彩礼后全家靠自身离婚后能分到的财产，都没法维持当地普通居民基本生活水平，后面两类的彩礼返还主张，必须以双方办理离婚手续作为前提。 女方因这段关系发生流产的经历，不会直接触发彩礼返还的相关规则，却会实实在在影响最终的返还比例。要是双方没领结婚证但已经以夫妻名义共同生活，女方可以拿出医院的诊疗记录、医疗缴费票据、双方沟通过程中谈及流产补偿的相关文字内容，证明自身为流产付出了对应的身体损耗和医疗开支，法院会结合共同生活的时长、流产后女方身体恢复的实际影响、男方是否存在过错情形，适当调低返还比例，甚至直接驳回男方的全额返还诉求，女方因流产产生的合理医药费营养费，还可以直接从需要返还的彩礼金额里抵扣。 要是双方已经领取结婚证，流产经历反而可以作为双方已经形成实质共同生活的佐证，进一步压缩彩礼的返还空间，要是流产是因为男方的家暴、刻意冷暴力等过错直接导致，女方还可以单独提出离婚损害赔偿，这部分赔偿和彩礼返还的核算相互独立。涉及彩礼金额核算时，还要先刨除双方共同生活期间已经花掉的部分，比如共同租房的开销、日常采买的花费、备孕和流产的相关医疗支出，剩下的部分才会纳入返还金额的计算基数。律图法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
离婚后女方能随男方吗[律师回复] 离婚之后想把户口迁到前夫家，按现有户籍管理规定基本行不通。双方拿到离婚证的那一刻，法定婚姻关系就宣告终结，彼此不再属于同一家庭的近亲属，完全不符合户籍投靠类业务的法定受理条件。 要是离婚之后双方还住在同一屋檐下，这种同居状态本身没有法律层面的身份效力，不会产生法定配偶对应的权利义务。男方没有强制扶养女方的义务，女方也不能直接以配偶身份继承男方的遗产，这类同居关系本身不受婚姻相关法律的保护。 如果离婚后女方确实出现生活困难的情况，可依据民法典的相关规定向男方主张适当的经济帮助，具体的帮助形式和时长先由双方自行协商，协商无法达成一致的可以向法院提起诉讼由法院作出判定。 涉及后续户籍安置的问题，优先考虑迁回婚前原户籍地，或者转到自己名下独立房产对应的地址，提前备齐对应材料，直接到属地派出所的户籍窗口确认具体办理要求即可。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
夫妻离婚看孩子规定有哪些[律师回复] 离婚后不和孩子共同生活的一方，依法享有正常探望孩子的权利，带孩子的一方必须配合，不能无故阻拦。 双方可以先自行商量探望的具体安排，比如每周见面的时长，接送孩子的固定地点，出游的时段等。如果谈不拢，就需要起诉到法院，法院不会随便下判决，会完全围绕孩子的身心健康，结合孩子的上学作息、日常安排，还有探望方的实际时间情况制定方案。如果孩子年满八周岁，法院也会优先参考孩子本人的真实想法。 要是探望方本身有严重问题，比如有虐待孩子的倾向，长期沾有赌博吸毒恶习，甚至教唆孩子做违规的事，这种情形下法院可以依法暂停对方的探望资格。等这些不良状况完全消失，再恢复探望的权利。 如果带孩子的一方故意躲着不见，处处设置障碍阻挠对方探望，法院可以对拒不配合的人采取罚款或者拘留的强制惩戒措施，但绝对不会强行把孩子带走送到探望方身边，不会用限制孩子人身自由的方式强制执行探望要求。 等到孩子长大成人，能够完全独立生活之后，探望安排必须完全尊重孩子本人的意愿，孩子不愿意接受探望的，任何人都不能勉强。平台优选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
138****4515
182****4482
136****2316
