劳动纠纷 法律问答
77.3
万
解答量
1287
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司拖欠工资后挪用公司资金会怎样处罚[律师回复] 1. 公司拖欠工资后挪用资金，会面临民事和刑事两方面法律后果。民事上，员工有权追讨工资和补偿；刑事上，相关责任人员可能构成挪用资金罪。 2. 对于员工来说，可通过多种途径维权。民事方面，员工可采取劳动仲裁或诉讼方式，要求公司支付拖欠工资和经济补偿。刑事方面，若公司相关人员符合挪用资金罪的构成要件，会根据情节轻重被处以不同刑罚，数额较大、超三月未还等情形，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。 3. 建议员工及时行动维护自身权益，可先向劳动监察部门投诉，也能直接申请劳动仲裁，通过合法途径解决问题。5解答 3.7w浏览
-
怎么计算双倍工资[律师回复] 1. 双倍工资在用人单位未签书面劳动合同情形中较为常见。确定起算时间时，从用工之日起满一个月的次日开始算，截止到补订书面劳动合同前一日；若满一年都没签，从用工之日起满一个月次日至满一年前一日都要支付。计算基数通常是以劳动者正常出勤月工资为准，正常出勤月应得工资不包含加班工资、非常规性奖金、福利性及风险性等项目。 2. 对于用人单位来说，应及时与劳动者签订书面劳动合同，避免因未签合同支付双倍工资带来经济损失。在招聘新员工后，一个月内就完成合同签订流程。同时，明确工资构成，规范工资核算，将正常出勤月工资与其他额外项目区分清楚。对于劳动者而言，若遇到用人单位未签合同情况，要留意自己的权益，可通过与单位协商等方式争取应得的双倍工资。5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
188****6818
186****8058
185****1204
