征地拆迁 法律问答
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你好选厂占我小片冫地但是选厂把钱纶生产队′′′队里没耳钱给我等5年不给我怎么办[律师回复] 先区分土地性质和补偿项目：若是您的承包地、自留地，选厂占用后，青苗费、地上附着物补偿费依法应归您；安置补助费看安置方式；土地补偿费归集体，但生产队或村民小组不能长期截留不分，分配方案应经民主议定并公开。若选厂只是临时占地，补偿也应足额转付给权利人。 拖了5年，建议按顺序处理：1. 向乡镇政府、农业农村部门书面反映，要求村务公开、审计该笔补偿款；2. 申请人民调解或土地承包纠纷调解；3. 调解无果，可把村民小组/村集体经济组织作为被告起诉，请求支付您应得份额及相应利息。 注意诉讼时效通常为三年，从知道权利被侵害时起算；若您多次催要、对方承诺付款，时效可能中断。尽快收集承包经营权证、承包合同、占地协议、补偿清单、会议记录、转账凭证、聊天记录、证人证言，并书面催告留痕。张津豪律师
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律师说法·征地拆迁
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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