损害赔偿 法律问答
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高空抛物致人死亡会定什么罪[律师回复] 高空抛物致人死亡可不是小事，涉及的罪名得看具体情况。 要是故意抛物，也就是明明知道自己扔东西会把人砸死，还希望或者放任这种结果出现，那可能就构成故意杀人罪了。根据《中华人民共和国刑法》，犯故意杀人罪，严重的会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节轻一些的，也得判三年以上十年以下有期徒刑。 要是主观上是过失，就是应该能想到扔东西可能砸死人，但因为疏忽没考虑到，或者虽然想到了却轻信能避免，最后还是导致人死亡了，那可能构成过失致人死亡罪。犯这个罪，通常会判三年以上七年以下有期徒刑；情节轻的，处三年以下有期徒刑。 除了上面两种情况，如果扔东西的行为危害了公共安全，就算没砸死人，也可能构成以危险方法危害公共安全罪。要是砸死人了，同样按这个罪来处理。没造成严重后果的，判三年以上十年以下有期徒刑；要是致人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以，千万别高空抛物，否则一不小心就会违法犯罪。有疑问可找专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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高空抛物没伤到人是不是也要拘留[律师回复] 高空抛物没伤到人，也别以为就没事了，照样可能被拘留。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，高空抛物违反治安管理规定，就算没砸伤人，也会被警告、罚款或者拘留。 要是高空抛物情节轻，一般会被警告或者罚款。但要是情节重，像扔的东西大、从很高的楼层抛下来，扰乱了公共秩序，公安机关会对抛物者处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；情节轻些的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 同时，依据《中华人民共和国民法典》，从建筑物中抛物品或建筑物上坠物造成他人损害，侵权人要担责。就算没伤到人，但只要对他人人身或财产安全有威胁，被侵权人就能要求行为人停止侵害、排除妨碍等。 所以，高空抛物哪怕没伤人，也可能要承担行政和民事责任。大家可别心存侥幸，务必杜绝高空抛物的行为。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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