征地拆迁 法律问答
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祖遗户宅基地拆迁，应该如何去进行分配[律师回复] （一）明确宅基地和地上房屋性质。宅基地所有权归集体，地上房屋是个人合法财产。 （二）处理宅基地使用权补偿。有遗嘱按遗嘱分配；无遗嘱按法定继承，第一顺序继承人配偶、子女、父母均等分配，协商一致也可不均等。 （三）分配地上房屋补偿。继承人都是本村集体成员且符合申请条件，按继承房屋份额分配补偿；有非本村集体成员的继承人，只能获房屋补偿款，就房屋价值补偿参与分配。 （四）分配遵循原则。分配时秉持公平、公正原则，协商不成可诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。律图法律顾问...
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宅基地纠纷村委签订的协议有效吗，想了解宅基地纠纷村委签订的协议法律效力如何？[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，村委在宅基地纠纷中签订的协议是否有效，需要具体分析协议的内容和签订程序是否合法。如果协议内容符合法律规定，且双方当事人自愿、平等协商一致，没有违反法律强制性规定，那么协议是具有法律效力的。但如果协议内容违反法律规定，或者签订过程中存在欺诈、胁迫等情形，那么协议可能被认定为无效或可撤销。在宅基地纠纷中，村委作为基层自治组织，其签订的协议具有一定的约束力，但最终解决纠纷还需依法进行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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