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发现妻子有外遇怎么找证据赔偿[律师回复] 1. 通话记录：细细查看她与那可能有外遇的人的通话时间以及时长等细节，从中或许能发现蛛丝马迹。 2. 短信、微信等聊天记录：这些能直观地呈现她和他人的交流内容以及关系走向，是重要的证据来源。 3. 社交平台：像是她的社交媒体账号，没准会暗藏相关迹象或者互动情况，不可忽视。 4. 出行记录：比如酒店预订信息、航班信息等，能有力证明她和他人的外出情况。 关于赔偿方面，得依据具体情形来判别。要是有确凿证据表明对方有重婚或者与他人同居的过错行为，无过错方就能够要求损害赔偿，包含物质和精神方面的。不过，证据的收集以及认定得遵循法律程序，要是自行收集，可能会存在合法性方面的问题。最好咨询专业律师，这样能获取更精准的法律建议和帮助。4解答 3w浏览
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欠对方货款20万怎么处理[律师回复] 1. 保持友好联络：与对方持续保持联系，真心实意地表明还款的决心，深入了解对方状况与诉求，积极协商还款安排，像分期还款这类方式都可尝试。 2. 证据妥善留存：把与货款相关的所有证据都收集起来并妥善保存，像是合同、送货单以及发票等，这些日后在追讨货款时可是极为重要的凭借。 3. 催款函及时发出：倘若沟通没有成效，可委托律师发送催款函，清楚地指明欠款的事实以及还款的要求，能起到一定的法律震慑效果。 4. 调解仲裁考量：要是双方没办法自行把问题解决掉，那就可以考虑借助调解或仲裁机构来进行调解或仲裁，以此快速地处理好纠纷。 5. 法律诉讼行动：要是欠款方依旧坚决不还款，那就可以向法院提起诉讼，借助法律的途径强制其履行还款义务。在整个处理过程中，一定要留意保存好每一个环节的证据和记录，这样才能切实保障自身的合法权益。律图河南法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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