损害赔偿 法律问答
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原配损失方面，小三有无赔偿的义务[律师回复] （一）若发现小三接收出轨方用夫妻共同财产给予的大额财物，原配可收集相关财物赠与的证据，如转账记录、购物凭证等，通过向法院起诉，以侵犯夫妻共同财产为由要求小三返还财物。 （二）若小三存在侮辱、诽谤原配等侵权行为，原配要及时保留好相关证据，像聊天记录、视频音频等，然后依据侵权责任编向法院提起诉讼，要求小三承担相应赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等的处理权。出轨方未经原配同意，用夫妻共同财产向小三赠与大额财物，侵犯了原配的财产权，原配有权要求返还。平台精选咨询...
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就是今天晚上我去我朋友她们窗户边，然后我朋友让我看她的聊天记录，说她们可能要看班会，然后我说在哪里，刚好看见她们导员了，可能是他们导员在别的班生气了，对着我很冲来了一句，你是几班的，然后我缓了一下说是8班的，然后她来了句，你回你们班去，我们要干什么（后面忘了），然后我就说了她一句有病，让她听见了，她说你说什么，我说没说什么，然后她又说你回你们班去然后她在她们班问我的名字，她们班没有说，然后我朋友她找签字，她又问，然后我朋友给他说了。然后他给他们班的人说，可以给他处分说我素质有问题。谁有问题[律师回复] 在这种情况下，双方都有不妥之处。你未经允许查看他人聊天记录并发表不当言论，而导员在未完全了解情况时就做出处分决定也欠妥。建议你主动向导员说明情况，承认错误，请求谅解。同时，导员也应客观公正处理，不应仅凭一面之词就做出处分。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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对于侵权行为有什么解决办法[律师回复] （一）协商：直接与侵权人沟通，要求其停止侵权、赔偿损失，优点是成本低且利于维护关系。 （二）调解：协商不成时，请求人民调解委员会等第三方介入，促成和解。 （三）仲裁：双方事前或事后有仲裁协议，可申请仲裁机构裁决。 （四）投诉：向有关行政机关投诉，如知识产权侵权找市场监督管理部门。 （五）诉讼：向法院起诉，要求侵权人承担相应民事责任，由法院依法判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。律图河南法务
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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