工伤没社保怎么申请赔偿
[律师回复] 1. 明确劳动关系:搜罗劳动合同、工资发放明细以及工作证等,这些材料可用来证实存在劳动关系。
这些材料是证明劳动关系的关键,务必认真收集。
2. 申请工伤认定:向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请,并提交诸如事故报告、医疗诊断证明等相关资料。
及时申请工伤认定,能保障自身权益。
3. 开展劳动能力鉴定:劳动能力鉴定委员会依据工伤职工的受伤部位、受伤程度等进行细致鉴定,从而确定伤残等级。
这一步对后续赔偿至关重要。
4. 协商赔偿事宜:与用人单位就赔偿问题进行沟通协商,若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
协商是解决赔偿问题的一种方式。
5. 仲裁或诉讼:对仲裁裁决不满意时,能够向人民法院提起诉讼。
诉讼是维护权益的最后途径。
在整个流程中,要妥善保留好就医发票、病历等相关证据,以此来维护自身的合法权益。