公司经营 法律问答
129.5
万
解答量
1574
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
经营认定的标准具体是什么[律师回复] 不同行业监管维度下，对经营行为的判定尺度各有不同，底层判断逻辑始终围绕两点核心展开，一是行为指向获取利润的主观导向，二是面向社会群体反复推进交易的实际状态。 1、面向普通市场日常秩序的监管体系里，判定经营属性不需要行为人已经实际赚到钱，只要出发点是奔着获取收益去就符合基础前提。交易覆盖的对象不能是小范围相熟的特定人群，要是开放给所有不特定的社会公众提供商品或服务。单次顺手转卖家里闲置的物品不算经营行为，得是长期重复推进同类交易的状态才会被纳入认定范围。 2、涉及特殊准入要求的行业监管场景中，即便前面几个基础要件全部满足，还要额外匹配对应赛道的专属规则要求。比如面向大众售卖预包装食品，必须提前拿到对应的官方许可资质，没走完资质审批流程就启动长期营利性交易，直接会被定性为违法经营。这类特殊领域的监管边界会随着行业业态迭代持续细化，后续针对新消费场景、新型服务模式的资质要求，也会同步更新对应的经营行为认定细则，适配市场实际运行的新变化。 有具体场景对应的经营认定疑问，可以补充说明对应的业态类型，能直接匹配到更贴合实际情况的判定规则做说明。律图河南法务
5解答 3.4w浏览 -
公司董事有何权利与义务？[律师回复] 有限责任公司与股份有限公司的董事，权利义务略有差异，以下按现行《公司法》作一般梳理： 权利方面：一是经营决策参与权，包括出席董事会并表决、提议召开董事会或临时股东会，具体职权范围可依章程在不违法的前提下调整；二是知情权，有权查阅公司相关文件、了解经营状况，但查阅范围与程序受章程限制；三是报酬请求权，领取报酬需经股东会决议或依章程确定；四是在符合条件时，可代表公司主张权利，或对损害公司利益的行为提出追责请求。 义务方面：核心是忠实义务与勤勉义务，即不得利用职权谋取私利，须为公司最大利益尽合理注意。具体包括：不得侵占公司财产、挪用资金、收受不当利益；与公司发生关联交易须报告并经决议程序；不得擅自利用公司商业机会；未经同意不得自营或为他人经营同类业务；兼任监事的限制；公司解散时应依法履行清算职责。若违反义务造成公司或他人损失，可能承担赔偿责任；执行职务时存在故意或重大过失的，个人亦可能被追责。 实务建议：若您正准备任职或已在任，建议事先审阅章程对董事会权限、表决规则、免责事由的约定，对重大关联交易留存书面决议与披露记录；对可能的风险，可通过董事责任保险分散。具体权利义务边界，需结合公司类型、章程及实际履职行为判断。张津豪律师
2解答 3.9w浏览 -
以技术入股，是否还需拿到底薪[律师回复] 技术入股后能不能拿底薪，从来没有统一的标准答案，得结合实际情况一步步判定，不能想当然觉得当了股东就必然有工资，或者入了股就必须放弃所有劳动报酬。 首先最先要核对的就是当初签的股东协议，还有正式备案的公司章程里的相关内容。如果里面明确写了技术入股只是用来获得股东身份，同时你本人还要全职给公司提供对应劳动，那双方完全可以提前约定好底薪的具体标准和按月支付的方式。要是从头到尾没有相关约定，现行法律里也没有强制要求技术入股的股东必须领取底薪的条款，不能随便向公司索要固定工资。 接下来要看你本人的实际履职状态。如果技术入股之后，你同时在公司里担任董事、监事、部门负责人这类专职岗位，日常接受公司的规章制度管理，和公司形成了事实劳动关系，那完全有权按照签过的劳动合同约定，主张属于自己的劳动报酬，也就是大家常说的底薪。要是你只是挂名股东，平时根本不参与公司的日常经营，也没给公司提供任何实质劳动，那公司没有义务必须给你发底薪。 还要提醒大家几个容易踩坑的点。技术入股的时候，记得按规定走完资产评估、股权工商登记的全套流程，别图省事口头约定就完事，不然很容易留下出资瑕疵的隐患。另外一定要把股东的分红权和普通劳动者的劳动报酬权明确分开，不要一笔账混着算，后续真的因为报酬问题闹矛盾，拿着之前签好的股东协议、劳动合同这些证据，先走协商流程，协商不成再走仲裁或者诉讼途径维护自身权益。律图河南法务
5解答 4.5w浏览
-
申请公司解散需要多少诉讼费[律师回复] 1、单独提起公司解散诉求的案件，归类为不涉及财产分割争议的特殊民事案件，无需按照涉案标的额阶梯计算费用，直接按固定标准缴纳受理费，单笔费用区间在五十元到一百元之间。 2、当事人在提交公司解散申请的同时，附带提出要求法院介入清算公司资产的诉求时，现行规则下清算相关的申请本身不会产生额外的申请费用，后续清算过程中产生的法院履职相关开销，会直接从公司现有资产里优先划扣覆盖，不需要申请人提前预缴。 3、法院处理这类同时包含解散申请和清算申请的案件时，不会把两项诉求合并成一个财产类案件核算收费，会单独就解散申请按前述固定标准收受理费，清算部分的诉求走单独的处理流程不产生额外预缴费用。一旦后续清查发现公司全部资产都覆盖不了对外债务，负责清算的工作主体要第一时间转走破产申请流程。 当前司法服务优化的大背景下，这类涉及市场主体退出机制的案件收费规则设置，本质上是降低公众通过合法司法路径理顺企业遗留问题的成本，避免过高的诉讼门槛倒逼大量本该有序退出的市场主体游离在监管之外，未来配套的费用减免、清算流程简化规则还会进一步向中小微企业倾斜。律图专业咨询...
5解答 3.2w浏览 -
项目公司需具备何种条件才可减资[律师回复] 现实中不少运营项目的市场主体想通过缩减注册资本优化资产结构，这一操作并非公司内部自行敲定就能落地，必须严格贴合公司法及市场主体登记管理条例的相关准则，每一步都得踩在合法合规的边界内。 着手启动减资流程前，得先把公司当下的资产负债表和全量财产清单梳理清楚，把所有对外欠债、自有动产不动产、各类营收往来款项全部核对明明白白，这个环节的核心是从根源上避免减资操作侵害到外部债权人的合法权益，不能靠着缩减注册资本变相转移资产逃废债务。 不同类型的公司敲定减资的内部表决门槛完全不一样，普通有限责任公司要拿到占三分之二以上表决权的股东同意，不能靠小股东随便签字就推进。股份有限公司得是参会股东手里攥着的表决权总和，达到三分之二以上才算有效决议，不能拿没到场股东的表决权来凑数。 决议定下来之后，十天之内必须给所有已知的合作方、债主发正式通知，明确告知减资相关安排，三十天内要通过国家企业信用信息公示系统或者公开发行的报纸发正式公告，接到通知的债主三十天内可以要求公司把欠的钱提前结清或者拿出对应的等值资产做担保，没接到直接通知的债主从公告发布那天起算四十五天内也能提出同样的合法诉求。 做完这些公示告知动作后，还要确认减资后的注册资本不能低于对应行业的法定最低要求，像做建筑施工或是房地产开发的主体，缩减后的资本金得同步符合对应资质的硬性准入标准，调整后的股东出资比例和股权架构也不能和原先公示的公司章程条款冲突。之后带着减资决议、债务清偿或者担保情况的说明、修订完成的新章程等材料提交给市场监管登记部门，完成全部变更登记的那天，这次减资才算正式产生法律效力。本地法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
153****4848
159****2521
187****1230
