工伤赔偿 法律问答
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劳动关系认定后多久才能认定工伤[律师回复] 法律分析： （1）单位负有在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定的责任。这是为了及时启动工伤认定程序，保障职工权益，同时也便于相关部门及时调查核实情况。 （2）特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长申请时限，这体现了法律的灵活性，考虑到一些不可预见的客观因素影响单位按时申请。 （3）若单位未履行申请义务，工伤职工或者其近亲属、工会组织有在1年内直接申请的权利。这是对职工权益的兜底保障，防止因单位不作为而使职工权益受损。 提醒： 无论是单位还是职工等相关主体，都要严格遵守工伤认定申请时间规定。注意留存好相关证据，避免逾期影响权益保障，复杂情况建议咨询专业法律人士 。5解答 4.4w浏览
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2023年6月14号在公司上班时受伤了，右足跟腱完全断裂，在医院住了两个月，期间公司不给我报工伤。医药费是公司出的，出院后公司让我走医保，我拒绝了，我等了6个月，我去仲裁了劳动关系，2024年4月29号下裁决书下来存在事实劳动关系，2024年7月17号，认定工伤决定书下来认定为工伤。2024年12月3号，南阳市劳动能力鉴定结论书下来，鉴定结论，伤残十级。 2025年1月初我把赔偿款表格发给公司老板，大概16万，本人在公司是5000元/月全勤100元/月加班21.5元每小时每月10小时平均，一直到3月初电话沟通协商公司老板一直说好，就是不见面协商一直拖。请问我接下来需要怎么做？[律师回复] 你好，直接到劳动仲裁申请支付用人单位支付工伤待遇赔偿就可以了。吕飞飞律师
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工厂不给申请工伤怎么办[律师回复] 结论： 工厂不给申请工伤，职工等可在规定时间内自行申请，认定工伤后依法享受待遇，工厂未缴工伤保险则由其承担相应待遇。 法律解析： 按照法律规定，当工厂不为职工申请工伤时，职工本人、近亲属或工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明等。社会保险行政部门受理后会在60日内作出工伤认定决定。一旦认定为工伤，职工就能依法享受工伤保险待遇。若工厂没有依法缴纳工伤保险，那么本应由工伤保险支付的待遇就由工厂来承担。这充分保障了职工在工伤情况下的合法权益。如果在工伤认定过程中遇到任何问题，或是对相关法律规定不明确，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。5解答 3.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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