征地拆迁 法律问答
129.3
万
解答量
1581
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
违建房屋立案后会产生哪些后果[律师回复] 违建房屋立案后会有这些后果。 行政处理上，相关部门先调查认定违建房屋。若认定为违建，会责令限期改正或拆除房屋。若当事人没在规定期限内完成，行政机关能依法强制拆除，费用由违建者出。同时，违建者还可能被罚款，罚款数额按违法情节和相关规定定。 民事责任方面，违建可能侵害相邻方合法权益，像影响通风、采光等。此时，相邻方有权要求违建者排除妨碍、赔偿损失。 刑事风险不可忽视，若违建行为严重到触犯刑法，要被追究刑事责任。比如违建时破坏国家重点保护文物古迹，就可能构成故意损毁文物罪。 信用也会受影响，违建行为可能被记入个人或单位的信用记录，进而在信贷、招投标等方面产生不利影响。 鉴于此，违建者要是遇到房屋被立案，要及时配合相关部门处理，防止损失变得更大。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
150****8895
159****6037
