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服完刑且认罪认罚还可不可以申请再审[律师回复] 结论： 服完刑且认罪认罚仍可申请再审，但申请不必然启动再审程序。 法律解析： 根据法律规定，当事人及其法定代理人、近亲属对已生效判决、裁定，有权向法院或检察院申诉。即使服完刑且曾认罪认罚，只要存在新证据证明原判决裁定认定事实有误影响定罪量刑、证据不确实充分或应依法排除、适用法律错误、诉讼程序违法影响公正审判、审判人员有贪污受贿等枉法裁判行为等情形，便可申请再审。然而，申请再审后，是否启动再审程序要由法院或检察院审查决定。如果遇到类似情况，对法律适用和再审申请流程存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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