征地拆迁 法律问答
129.3
万
解答量
1581
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好选厂占我小片冫地但是选厂把钱纶生产队′′′队里没耳钱给我等5年不给我怎么办[律师回复] 先区分土地性质和补偿项目：若是您的承包地、自留地，选厂占用后，青苗费、地上附着物补偿费依法应归您；安置补助费看安置方式；土地补偿费归集体，但生产队或村民小组不能长期截留不分，分配方案应经民主议定并公开。若选厂只是临时占地，补偿也应足额转付给权利人。 拖了5年，建议按顺序处理：1. 向乡镇政府、农业农村部门书面反映，要求村务公开、审计该笔补偿款；2. 申请人民调解或土地承包纠纷调解；3. 调解无果，可把村民小组/村集体经济组织作为被告起诉，请求支付您应得份额及相应利息。 注意诉讼时效通常为三年，从知道权利被侵害时起算；若您多次催要、对方承诺付款，时效可能中断。尽快收集承包经营权证、承包合同、占地协议、补偿清单、会议记录、转账凭证、聊天记录、证人证言，并书面催告留痕。张津豪律师
3解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
180****7433
159****2579
157****4992
