损害赔偿 法律问答
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财物侵权的间接损失有哪些[律师回复] 日常大家碰到财物受损索赔时，大多只会盯着直接摔坏的物件本身算钱，很少有人能意识到法律层面还覆盖了间接损失的相关认定。比如门店主的运货车辆被他人违规剐蹭，维修三天没法进货开门，这三天的正常经营利润就属于间接损失的范畴，对应的是受害人本来可以合理拿到，却因为侵权行为直接落空的未来财产利益。这类利益在侵害行为发生时还没有完全落地，不是已经揣进兜里的确定收入，却不是凭空脑补的数字，得是按照过往经营数据、行业普遍情况能推算出来的可实现收益。间接损失的划定边界也有明确尺度，不能漫无边际漫天要价，要和被损财物本身的正常使用收益直接挂钩，不能扯出完全无关的远期臆想收益。按照民法典的相关规定，索赔时可以把这部分合理的预期损失一并纳入主张范围，整理好近半年的经营流水、订单记录之类的佐证材料，和对方协商赔偿，要是两边对数额没法达成一致，就可以提交给法院结合实际情况判定合理的赔偿金额。日常碰到这类财产侵权纠纷，不要主动放弃合理的间接损失求偿，也不要随意提出没有依据的过高诉求，所有主张都锚定真实可查的客观凭证，才能更好维护自身的合法财产权益。本地专业咨询...
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对于持续损害，诉讼时效有多久[律师回复] 很多人遇到民事侵权就怕过了时间没法维权，其实《中华人民共和国民法典》规定，一般向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。但要是遇上持续损害的情况，诉讼时效得从侵权行为结束那天开始算。 假设侵权行为一直在持续，被侵权人的权利也不断被侵害。要是在侵权还没结束时就开始算诉讼时效，可能出现被侵权人还没等到侵权结束，就因为过了诉讼时效，没法胜诉的情况。从侵权行为终了之日起计算，就能更好保护被侵权人的权益。 但要注意，权利被损害后超过二十年才去维权，法院一般不会保护了。当然，特殊情况可以向法院申请延长。 在这三年里，如果权利人向对方提出履行要求、对方答应履行义务、权利人去法院起诉或申请仲裁等，诉讼时效就会中断，然后从这个中断时间开始重新计算。大家要多了解这些法律规定，才能更好地保护自己的合法权益。出现问题拿不准的时候，可以咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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