损害赔偿 法律问答
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网购时未被告知试用后不可退款怎么办[律师回复] 网上买东西时，要是商家在消费者买商品时没说试用后不能退款，这可能违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》里经营者的信息告知义务。法律规定，商家给消费者介绍商品或服务的质量、性能这些信息，得真实全面，不能虚假宣传。 要是消费者碰到这种情况，别慌。首先可以和商家商量退款，跟商家说他们没提前告知试用后不能退款，侵犯了自己的知情权，让商家把钱退回来。要是商家态度不好，坚决不退款，消费者可以向网购平台投诉，把购买凭证、和商家的聊天记录这些都提交上去，平台一般会调查处理。 要是平台调解也没用，消费者还能向消协或者市场监管部门投诉。投诉时证据得准备好，像商品页面截图（证明上面没写不能退款）、付款记录、和商家的聊天记录等。要是损失比较大，还可以考虑去法院起诉，通过法律途径维护自己权益。本地专业咨询...
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何种状况需要进行n赔偿[律师回复] 1、“N赔偿”是啥意思呢？就是经济补偿会按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给一个月工资作为补偿。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》，下面这些情况用人单位得给劳动者N赔偿： - 要是用人单位主动提出来，和劳动者商量好了解除劳动合同，就得给赔偿。 - 要是用人单位有错，像没按合同规定提供劳动保护或者劳动条件，没按时足额给劳动者发工资，没给劳动者交社保这些情况，劳动者提出解除劳动合同，用人单位也得赔偿。 - 劳动合同到期了，除了用人单位维持或者提高合同条件和劳动者续签，但是劳动者不愿意续签这种情况，其他终止固定期限劳动合同的，用人单位要赔偿。 - 用人单位破产了，或者营业执照被吊销、被责令关闭、撤销，又或者单位自己决定提前解散，导致劳动合同终止，也得给劳动者赔偿。 - 劳动者生病了或者不是因为工作受伤，在规定的医疗期结束后，既不能干原来的工作，也干不了单位另外安排的工作；还有劳动者不能胜任工作，经过培训或者换了岗位还是不行；再就是签合同的时候依据的客观情况变了，合同没法履行，单位和劳动者商量也没达成变更合同的协议，用人单位解除劳动合同的，也要给赔偿。 3、这里面的N就是工作年限对应的月数。工作不满半年的，给半个月工资；满半年但不到一年的，就按一年算。平台专业咨询...
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买了商品试用之后还能否退还[律师回复] 1、买东西试用后能不能退，得具体情况具体分析。要是商家和消费者事先就试用后退还商品这事定了规矩，那就得按规矩来。比如说商家讲得很明白，试用了觉得不满意就能退。要是消费者试用之后，觉得这东西不符合自己的需求，或者发现有问题，那就可以按照约定把商品退掉。 2、要是双方没约定，从法律层面看，在试用买卖里，如果试用的时间到了，消费者没说自己到底买不买这个东西，那就会被当成是要买，这种情况下就没法退了。但要是消费者在试用期间明确表示不买，通常是能退的。举个例子，在试用的时候，消费者发现商品有质量问题，或者性能达不到自己的使用标准，这些都属于合理理由，消费者有权利把商品退还。 3、但要是消费者在试用的时候，对商品造成了不合理的损坏，商家有权让消费者赔偿，而且这可能会影响商品的退还。另外，像食品、贴身衣物这类特殊商品，要是因为试用已经拆封用过，可能就没法二次销售了，商家可能会因此拒绝退货。 综合来说，购买商品试用后能否退还，得综合考虑双方约定、商品的性质以及试用的具体情况。律图河南法务
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经营无标签散装食品会受到什么处罚[律师回复] 1、卖没有标签的散装食品，这事儿是违反《中华人民共和国食品安全法》的。这部法律规定，预包装食品得在包装上贴上标签，卖的食品也得符合食品安全标准。 2、市场监督管理部门一般会根据实际情况，对违规卖食品的人进行处罚。一般来说，会先让违规者改正错误，再给个警告。要是违规者接到改正通知后还不改正，就会被处以一万元以下的罚款。要是情节严重，还会被责令停产停业，甚至吊销经营许可证。 3、要是卖无标签散装食品让消费者身体受伤、财产受损或者遭遇其他损害，卖东西的人得依法做出赔偿。消费者除了要求赔偿损失，还能向生产者或者经营者索要商品价款十倍或者损失三倍的赔偿金。要是增加赔偿的金额不到一千元，就按一千元算。 4、食品经营者得严格遵守法律规定，保证卖的食品标签符合要求，免得因为违规被法律制裁，还要承担赔偿责任。律图河南法务
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