损害赔偿 法律问答
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在游乐场受伤，是否需要进行赔偿[律师回复] 在游乐场受伤，游乐场经营者是否担责要视具体情况而定。按照民法典，宾馆、商场、游乐场等经营场所和公共场所的经营者、管理者，有安全保障义务。要是他们没尽到这义务，导致他人受伤，就要承担侵权责任。像游乐设施没定期维护、安全提示不明显，让游客受了伤，游乐场就得担责，赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。 要是损害是第三人造成的，就由第三人担责。要是经营者、管理者没尽到安全保障义务，要承担相应补充责任，补充后还能向第三人追偿。 要是游客自己有过错，比如不遵守游乐场地规则、不听工作人员指示，那游客自己要承担一定责任，游乐场的赔偿责任也会减轻。比如游客擅自翻越安全围栏受伤，就得自己担责。 在游乐场受伤后，得先确定受伤原因和各方过错，再谈赔偿。双方可以先协商，要是协商不成，伤者可以收集证据，通过诉讼等法律途径索赔。平台专业咨询...
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人在饭店被门夹伤，该由谁来负责[律师回复] 在饭店被门夹伤后责任怎么算，得具体情况具体分析。依据《中华人民共和国民法典》，饭店作为公共场所的经营者，有保障顾客安全的义务，就像家里请客，得保证客人平平安安的。 要是门本身有毛病，像合页松了，或者门的设计根本就不符合安全要求，结果夹伤了人，那饭店肯定没尽到它该负的安全保障责任，得对受伤的人进行赔偿。赔偿的钱包括看病的医疗费，耽误工作的误工费这些。这就好比家里的家具坏了把客人弄伤了，主人自然要负责。 但要是门好好的，是顾客自己不小心，在饭店里横冲直撞、打打闹闹，或者使用门的方式不对，结果被夹伤了，那顾客自己也得为这事儿担点责。毕竟自己不小心，也不能全怪别人。 要是是别人把顾客夹伤了，比如有人故意或者不小心推门，让顾客被夹到，那这个推门的人就得承担侵权责任，相当于谁惹的祸谁负责。不过要是饭店在这个事儿上也没尽到保障安全的义务，就也得承担一部分补充责任，之后饭店可以找那个推门的人要钱。 在饭店被门夹伤后，第一时间要把证据固定好，像拍现场照片、留监控视频。有了这些证据，责任是谁的就容易分清了，以后要是想找对方赔钱也有依据。律图专业咨询...
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客人在超市门口摔倒，超市有责任吗[律师回复] 不一定，关键看两点：一是摔倒地点是否属于超市管理控制范围；二是超市是否尽到安全保障义务。 若门口属于超市出入口、门前管理区域，因地面湿滑、积雪结冰、台阶破损、障碍物、照明不足、未设警示等导致摔倒，超市可能依据《民法典》第1198条承担相应侵权责任。若客人自身存在奔跑、看手机、明知危险仍通行等过错，可减轻超市责任；若完全因第三人碰撞，由第三人担责，超市未尽安保义务的承担相应补充责任。老人、孕妇等，超市注意义务通常更高。 若门口属市政道路等非超市管理范围，且超市无过错，一般难以要求其担责；但超市举办促销、堆放物品、引导客流等除外。 建议及时就医、报警或调取监控，拍现场照片，保留病历、票据、转账凭证、证人证言，先协商，不成可向法院起诉，由法院根据双方过错比例确定赔偿。张津豪律师
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帮别人干活摔伤，雇主有没有责任[律师回复] 在生活里，帮别人干活时不小心摔伤的事儿还挺常见。这种情况下，雇主通常是要承担相应责任的。按照《中华人民共和国民法典》里对个人劳务关系的规定，提供劳务的一方要是因为干活受了伤，双方得根据各自的过错来承担对应责任。 如果在干活过程中，雇主有错，像提供的劳动工具存在安全隐患，或者没给帮工者进行必要的安全指导等，那雇主就得承担赔偿责任。这些赔偿包括帮工者的医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。比如说，雇主提供的梯子是坏的，导致帮工者从上面摔下来受伤，雇主就得赔这些费用。 不过呢，要是帮工者自己也有错，比如没有按照操作规范干活，或者自己粗心大意，那帮工者也得按照过错程度，承担一定的责任，这样雇主的赔偿责任就能减轻。 还有一种比较特殊的情况，要是帮工是免费帮忙的，而且被帮的人明确拒绝了帮工，这种情况下被帮者不用承担赔偿责任。但出于情理，被帮者可以在自己受益的范围内，给帮工者适当补偿。律图河南法务
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律师说法·损害赔偿
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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