劳动纠纷 法律问答
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我养老保险一点都没有缴現在补缴怎么补∩[律师回复] 补缴条件 距领取年龄不足 15 年：在城乡居民养老保险政策实施时（即 2010 年 1 月 1 日）已年满 45 周岁的人员，距 60 周岁领取年龄不足 15 年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过 15 年。 距领取年龄超过 15 年：距领取年龄超过 15 年的，应按年缴费，累计缴费不少于 15 年，中断年限可以补缴。 补缴流程 提出申请：申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请。 参保登记：社保所审核后对符合条件的进行参保登记。 待遇初审：参保人员达到退休年龄的当月，需足额缴纳养老保险费后进行养老保险待遇资格初审。 复审及发放：初审合格后，相关材料报送给县社保局进行复审，县社保局将按月支付城乡居民养老保险待遇。 所需资料：一般需要户口簿原件及复印件、本人居民身份证原件及复印件、银行卡原件及复印件等。若是重度残疾人员或独生子女家庭，还需提供相应的证明材料。肖正伟律师
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社保没足额交纳能仲裁么[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁的范畴主要是劳动争议，社保缴纳问题通常不在其直接管辖范围内，而是由社会保险行政部门或社保征收机构来监管。这是基于职责分工的规定，确保社保管理的专业性与有效性。 （2）当用人单位未足额缴纳社保致使劳动者无法享受社保待遇并产生损失时，劳动者有权就损失申请劳动仲裁要求赔偿。这是对劳动者合法权益受损时的一种救济途径。 （3）对于社保补缴问题，劳动者应向当地社保经办机构投诉。社保经办机构会责令用人单位限期补缴并加收滞纳金，若用人单位拒不执行，社保经办机构可申请法院强制执行。 提醒： 遇到社保未足额缴纳情况，先明确是要解决补缴还是赔偿问题，再选择合适途径，必要时咨询专业人士分析。5解答 4.3w浏览
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仲裁没交社保赔偿金多少[律师回复] 法律分析： （1）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者因此解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿。计算方式根据劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）若因未缴纳社保使劳动者无法享受相关社保待遇而造成损失，用人单位需赔偿。像未缴纳医保致使劳动者自行承担医疗费用这类情况，损失数额按实际情况核算。 （3）社保补缴不属仲裁受理范畴，通常由社保行政部门责令用人单位补缴。 提醒： 劳动者遇到未缴纳社保情况，要注意收集工作证明、工资流水等证据。不同情形下赔偿计算有别，建议咨询进一步分析。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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