债权债务 法律问答
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个人有欠款是否可强制执行公司[律师回复] 1、一般情况下，个人欠了钱，不能直接让其所在公司拿财产来偿还。因为公司是独立的法人，它的财产和个人财产是分开的。就算这个人是公司的股东或者法定代表人，个人的债务和公司的债务也是不一样的，各算各的。 2、但有些特殊情况就不同了。要是有证据能表明这个人利用公司的独立地位和股东的有限责任，故意把自己的财产和公司的财产搅和在一起，就是为了逃避债务，债权人就可以走法律程序，让法院判定公司为这个人的债务负责。走完法定程序后，就能执行公司财产来还个人的欠款。 3、如果欠款的人是公司股东，在公司有股权，当他个人有欠款时，法院可以依法把他持有的股权拿去处理。比如通过拍卖、变卖股权，用得到的钱来偿还他的欠债。 4、还有一种情况，要是个人借钱是为了公司的经营，并且能证明公司是这笔钱的实际受益者，根据实际情况能认定这笔债务其实是公司的，而不是个人的。那么债权人拿到有效的法律文书后，就可以申请让公司用财产来偿还这笔债务。律图河南法务
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私募有限合伙企业债权债务要怎样分担[律师回复] 1、私募有限合伙企业的债权债务分担，得按照《中华人民共和国合伙企业法》来办。这有限合伙企业里有普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人对企业债务要负无限连带责任，也就是说，要是企业的财产不够还到期债务了，普通合伙人就得用自己的全部个人财产来还钱。有限合伙人呢，就以自己认缴的出资额为限，对企业债务承担责任，也就是风险只在自己的出资范围内。 2、利润分配和债权享有这方面，一般是按合伙协议的约定走。要是协议里没说或者说得不清楚，那就合伙人一起商量。要是商量不拢，就按照合伙人实际缴的出资比例来分配、分担。要是出资比例都确定不了，那就合伙人平均分配、分担。不过呢，合伙协议不能约定把全部利润分给一部分合伙人，或者让一部分合伙人承担全部亏损。 3、这么看来，私募有限合伙企业在债权债务分担这件事上，先看合伙协议，要是协议没说清楚，就按法定规则来。而且普通合伙人和有限合伙人承担责任的方式差别挺大。现在法律对合伙制企业的规范越来越细，未来在私募有限合伙企业的债权债务处理上，可能会有更完善的规则，以更好地平衡各方利益，适应市场的发展。律图法律顾问...
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公司欠债强制执行未到位要怎么办[律师回复] 公司欠债强制执行没结果，债权人可这么做。 要是发现公司有隐匿、转移财产等逃避执行的小动作，债权人能把掌握的线索提供给法院。法院核实后，会对公司和负责人罚款、拘留；要是情节严重，还会追究他们拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 要是公司暂时没钱可还，法院会裁定终结这次执行程序。不过债权人之后发现公司有能执行的财产，随时能向法院申请恢复执行。 债权人也可以向法院申请对公司进行破产清算。要是公司资不抵债，进入破产程序后，管理人会接管公司财产并清理、变价、分配。这时候债权人要及时申报债权，然后按法定顺序分公司财产。 另外，要是公司股东没足额出资或者抽逃出资，债权人可以去法院起诉，让股东在没出资或抽逃出资本息范围内，对公司债务承担补充赔偿责任，这样能增加债权实现的机会。总之，遇到公司欠债执行难的情况不要慌，合理运用法律手段，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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公司欠款时，怎样追究股东的责任[律师回复] 公司欠款追究股东责任，不同情形有不同处理方式。 在股东出资不实方面，就是股东没按照公司章程要求交够出资。要是遇到这种情况，债权人能让没履行出资义务的股东，在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。债权人得拿出证据，像公司章程能看出该出多少，验资报告、银行转账记录能证明实际出了多少。 股东抽逃出资时，比如把钱转到公司账户验完资又转出去。这时公司债权人可以要求抽逃出资的股东，在抽逃的本金和利息范围内，承担公司还不上债务的补充赔偿责任。债权人要收集公司财务账目、银行流水等，来证明股东抽逃出资的行为。 如果股东滥用公司法人独立地位和有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益，那股东要对公司债务承担连带责任。常见的就是公司和股东财产、业务混在一起。债权人得收集公司财务报表、交易合同、资金往来凭证等，证明股东有滥用行为。 对于一人有限责任公司，要是股东没法证明公司财产和自己财产是分开的，就得对公司债务承担连带责任。债权人可以去查公司财务审计报告，让股东证明公司财产的独立性。 法律建议：债权人在遇到公司欠款想追究股东责任时，要及时收集相关证据，必要时可以咨询律师，通过法律途径维护自己的合法权益。律图河南法务
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你好，公司内部在业务员入职时让业务员签署了信用额度欠款条15万额度。且15万并没有实际发放，而且用于业务员开展业务的公司内部在一个额度授权。业务开展中由于客户欠款，且客户出具欠款条后，公司可以向业务员追责客户欠款由业务员承担吗？[律师回复] 需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我郭聚强律师
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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