刑事辩护 法律问答
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濮阳-王梦...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
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我在游戏厅打鱼机买了别人600元币，他们罚我2000[律师回复] 结合您“买币”被处罚的情况，需先厘清该行为在法律上的性质。 依据《治安管理处罚法》第七十条及相关执法实践，打鱼机若具备上分、退币、兑换现金等功能，通常被认定为赌博性质设施。在游戏厅内“向他人购买600元币”的行为，执法部门一般会按“参与赌博”或“为赌博提供条件”处理，进而依据该法第七十条对个人处以五百元以下罚款或拘留，并收缴赌资。您被罚2000元，若该处罚由公安机关作出，需重点核查两点：一是处罚是否履行了立案、告知、申辩等法定程序；二是认定您“参与赌博”的证据是否充分——例如，您在购买时是否明知该机具备退币兑钱机制，且您购买大额游戏币是否有其他正当用途。 为您提供如下建议： 1. 先确认处罚决定书载明的违法事实、法律依据及机关名称； 2. 若您确实未参与上分赌博，仅是替他人购币且不知其用途，可在签收决定书之日起六十日内申请行政复议； 3. 若认为处罚金额畸重或程序违法，可自知道该处罚决定之日起六个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼； 4. 诉讼中可向登记缴费记录、现场监控、游戏厅公示规则等证据，证明无赌博故意。 同时提示：电子支付记录、转账凭证等是可以调取的客观证据，但请留意，若游戏厅本身涉嫌开设赌场，您的“买币”行为也有可能被认定为对赌博活动的帮助或参与，风险较高。最终结果需结合案件细节和证据判断。张津豪律师
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律师说法·刑事辩护
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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