互联网纠纷 法律问答
1288
万
解答量
1487
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
有人在网上恶意诽谤我该怎么办[律师回复] 先说结论：网上被人恶意诽谤，可以要求平台删除内容，向公安机关报案，也可以起诉诽谤者要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失；情节严重的，诽谤行为可能构成侮辱罪、诽谤罪，但这类自诉案件需要你自己收集证据向法院提起刑事自诉。操作步骤：第一，固定证据，对诽谤内容截图录屏，记录账号、发布时间、转发量、评论量，必要时做公证保全；第二，通知平台删除，平台接到通知后应当及时采取删除、屏蔽、断开链接等措施，不处理的与诽谤者承担连带责任；第三，报警，公然诽谤他人违反治安管理处罚法的，可以拘留罚款；第四，民事起诉，主张停止侵害、删除内容、公开道歉、赔偿精神损害和维权费用；第五，诽谤内容点击五千次以上或者转发五百次以上的，符合刑事立案标准，可以向法院提起刑事自诉。提醒，维权要有理有据，不要用曝光对方隐私的方式对抗，那样自己也侵权。贾凤强律师
4解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
157****6855
153****2775
135****2057
