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被人打了，怎么处理[律师回复] 被人打后，先确保自身安全，脱离现场并立即报警，向警方说明时间、地点、打人者特征和经过。若对方仍在场，等民警处理，避免再次冲突；若你还手，是否构成正当防卫需结合具体情境判断，不建议私下“报复”。 随后尽快就医，保留诊断证明、病历、检查报告、费用票据、伤情照片，并向警方申请伤情鉴定。若构成轻微伤，打人者可能被治安拘留、罚款，你可主张民事赔偿；若构成轻伤及以上，可能涉嫌故意伤害罪，公安机关应刑事立案。若不予立案，可依法申请复议或向检察院申请立案监督。若你是未成年人或伤情危重，应由监护人、近亲属陪同处理。 赔偿可主张医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助等；构成伤残的，还可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。注意保存监控、证人证言、聊天记录、转账记录、电子支付记录等证据。协商不成，可在治疗终结、鉴定后向法院起诉。治安和刑事追诉有时效限制，宜尽早处理，必要时委托当地律师介入。张津豪律师
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律师说法·刑事辩护
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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