合同事务 法律问答
120.6
万
解答量
1716
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老人代签合同有效吗[律师回复] 法律分析： （1）老人代签合同的有效性需依据不同情形判断。当老人获得被代签人的明确授权，无论是书面还是口头委托，代签体现被代签人真实意愿，且合同内容合法合规、不违背公序良俗，合同有效。 （2）若老人无代理权、超越代理权或代理权终止后代签合同，未经被代签人追认，合同对被代签人不产生效力，责任由老人承担。不过，若相对人有合理理由认为老人有代理权，构成表见代理，合同依然有效。 （3）若老人因精神健康等问题不具备相应民事行为能力，其代签的合同无效。 提醒：在涉及老人代签合同事宜时，要确保授权明确、老人具备民事行为能力，避免因代签问题引发法律风险，复杂情况建议咨询专业法律意见。律图河南法务
5解答 4.1w浏览 -
合同无效时履约保证金该如何处置[律师回复] 1.合同无效时，履约保证金应返还交付方。法律规定合同无效自始无法律约束力，因合同取得的财产需返还，不能返还或没必要返还的应折价补偿，有过错方要赔偿对方损失，双方有过错则各自担责。 2.交付方无过错，收取方需全额返还履约保证金并承担资金占用利息损失。解决措施是收取方及时返还并支付利息，交付方可通过协商或法律途径维权。 3.交付方有过错，收取方可扣除因交付方过错造成的损失后返还保证金。收取方应明确损失金额并告知交付方，交付方若有异议可协商或通过法律解决。 4.双方都有过错，按各自过错程度分担损失后确定返还保证金数额。双方应协商确定过错比例和损失分担，协商不成可通过法律程序由法院判定。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
责任认定书无责方拒签是否产生效力[律师回复] （一）无责方拒签责任认定书不影响其效力，因为签收只是证明收到文书，不是对责任认定的认可，交警会注明拒签情况，认定书照样生效。 （二）若对责任认定有异议，无责方可以在收到认定书规定期限内，向上一级交管部门提交书面复核申请，通过合法途径解决问题。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。平台精选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
赠与合同被判定无效，诉讼时效有多长[律师回复] （一）确认赠与合同无效不受诉讼时效限制，因为这是对合同效力的评判，属于形成权行使，而非请求权。 （二）若赠与合同被判定无效后产生返还财产、赔偿损失等请求权，适用诉讼时效。一般诉讼时效期间为三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。 （三）若自权利受损之日起超二十年，法院不予保护，但有特殊情况，法院可依权利人申请决定延长。 法律依据： 《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。律图河南法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
155****4370
151****1799
131****3229
