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正当防卫导致重伤,重伤的标准是什么
重伤在法律上定义为导致受害者身体部位严重残疾性损伤,包括外貌损毁、听力、视力丧失等,对生命健康有重大影响。根据我国《人体损伤程度鉴定标准》,重伤分为一级和二级。这一定义具有约束力和重要性。
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暴力犯罪辩护
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正常辞职可以领失业金吗
根据相关条例,离职员工无法享受失业保险金。要获取失业保险金,需满足以下条件:公司已连续缴纳失业保险费满一年,非自愿失业,并完成失业登记和求职登记。领取期限依据缴费时间评定,不满五年可领十二个月,五年以上不足十年可领十八个月,十年以上可领二十四个月。
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社保纠纷
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正常辞退赔偿标准是怎样的
正常离职补偿标准通常根据劳动合同期限和员工的平均工资来计算。一般来说,每工作一年,公司应支付一个月的工资作为补偿。对于工作超过六个月但不足一年的员工,按一年计算;工作不足六个月的,支付半个月工资的补偿。
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劳动关系
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