债权债务 法律问答
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亲戚被担保后不还钱应该怎么处理[律师回复] 债权人处理担保人拒绝履行担保义务的相关法律规则，核心前提为区分担保人承担的保证类型，不同类型对应不同追责路径。 未明确约定保证方式的，担保人依法仅承担一般保证责任。债权人需先行起诉债务人，经法院强制执行程序仍无法实现全部清偿的，才可要求担保人承担相应责任。 约定为连带责任保证的，债权人可自行选择追责对象。债权人可直接要求债务人履行还款义务，也可直接要求担保人在保证范围内承担清偿责任。 固定全部相关证据材料。包括借款合同、担保条款、款项转账凭证、过往催款的文字或音视频记录，核对确认债务履行期限、保证范围、保证期间等核心信息。 在法定或约定的保证期间内主张权利。超出该期限未依法提出主张的，保证人可直接免除保证责任。一般保证场景下，债权人需在保证期间内对债务人提起诉讼或申请仲裁。连带保证场景下，债权人需在保证期间内直接向保证人提出承担保证责任的要求。 同步开展协商与诉讼程序。先和债务人、担保人沟通确定可执行的还款方案。协商未达成一致的，债权人可持已整理的全部证据材料向有管辖权的法院提起诉讼，将债务人和担保人列为共同被告。取得生效胜诉判决后，向法院申请强制执行。 无偿提供担保的亲戚承担保证责任后，可就其清偿的全部金额向债务人追偿。该追偿权的行使，不影响债权人此前已向保证人主张债权的合法效力。律图专业咨询...
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名为担保实则借贷的情况该怎么认定[律师回复] 生活中，有人会玩“文字游戏” ，通过签担保合同行借贷之事，这属于用虚假意思掩盖真实法律关系。以下教大家如何判断此类情况。 先看合同条款。即便合同名头写着“担保” ，但内容是一方给另一方钱，到期对方还本金加利息，却没有担保该有的权利义务，像没提担保物、担保范围等，这大概率就是借贷。比如一份合同只写了一方出钱、另一方还钱，这就可能有问题。 再结合当事人的真实意图。要是双方实际行动跟担保合同对不上，更像是借贷，那就得按借贷来认定。比如钱给到所谓“担保人”后，对方直接把钱用了，还按借贷的方式给资金提供方付利息，这说明双方本意就是借贷。 另外，交易习惯和市场环境也很重要。如果在类似交易里，这种“担保”常被用来掩盖借贷，那也能作为认定的参考。 要是最后认定是名为担保实则借贷，就得按借贷法律关系处理。当事人的权利义务得按照借贷相关法律来，像利息、还款期限、违约责任等规定，这样才能保障大家的合法权益。要是对这类情况还有疑问，建议咨询专业人士。律图专业咨询...
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欠条写明财产抵押是否具有效力[律师回复] 欠条写明财产抵押有没有效力得看具体情况。咱们先说说有效的情况。按照《中华人民共和国民法典》，抵押合同要有效，得满足几个条件。一是双方都得有相应的能力来做这个事儿，就好比得是心智正常、能对自己行为负责的人。二是双方的意思得是真实的，不能一个忽悠另一个。三是不能违反法律和行政法规的规定，也不能违背社会的公序良俗。而且抵押的财产得是法律没禁止抵押的。 这里要注意的是，法律效力有合同效力和物权效力之分。当双方在欠条里写明抵押财产，签了抵押合同，一般合同就成立生效了，这时候合同就对双方有约束作用。但要是想让抵押权生效，还得看情况办理登记。像不动产抵押，就得去办理抵押登记，抵押权从登记的时候才正式设立。动产抵押的话，抵押权从抵押合同生效时就设立了，不过要是没登记，就不能对抗那些不知情的善意第三人。 要是欠条写明的抵押情况不满足前面说的条件，比如抵押的财产是法律禁止的，或者签抵押条款的时候一方被欺诈、胁迫了，那抵押约定的效力就会受影响，可能会被认定无效或者可撤销。 给大家提个建议，在写欠条并约定财产抵押时，一定要确认抵押财产的合法性，确保双方意思真实。能办理登记的尽量去办理，这样能更好地保障自己的权益。律图平台咨询...
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签担保合同若被骗，举证有效该怎么做[律师回复] 签订担保合同被骗，想维权就得有效举证。下面说说收集证据的办法。 书面证据很重要。和对方沟通的邮件、短信、微信记录里，若有对方故意隐瞒重要事实，或者用虚假信息诱导你签合同的表述，都能当证据。合同条款要是明显不合理，对方签合同时还不解释，合同文本本身也能作为证据。 视听资料也有用。签合同时的录音、录像，要是能反映出对方故意虚构事实等欺诈行为，这些材料就能证明你是被骗的。 证人证言也关键。签合同时有第三人在场，且能证明对方欺诈，其证言可作为证据。不过，证人得和案件没利害关系，还得有完全民事行为能力。 另外，还能收集鉴定意见。合同涉及的物品价值和对方说的不一样，就委托专业机构鉴定，鉴定结果可证明对方欺诈。 收集证据时，要保证证据合法、真实、有关联性，然后按法定程序交给法院。这样才能更好地支持自己撤销担保合同的诉求。要是对举证还有疑问，可进一步咨询专业人士。平台精选咨询...
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律师说法·债权债务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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