刑事辩护 法律问答
270
万
解答量
2474
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
死刑赔偿没给要怎样进行处理[律师回复] 涉及死刑赔偿未支付时，可按以下方式处理： 有可供执行财产的被告人被判死刑，在刑事附带民事诉讼里，能经由法院执行程序索要赔偿。若判决生效后被告人不履行赔偿义务，被害人及其法定代理人、近亲属可在规定时间，向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院，申请强制执行。申请要提供生效法律文书、申请执行书等材料。 法院受理执行申请后，会查询、查封、冻结被执行人的财产。被执行人有足够财产却拒不执行，法院就拍卖、变卖其财产来完成赔偿。若被执行人暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。等发现被执行人有可供执行财产，申请人可随时申请恢复执行。 若被告人已被执行死刑，既无遗产可供执行，也没有应当承担义务的人，赔偿可能无法实现。这时被害人或其家属可考虑申请司法救助。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览 -
正当防卫中死人了会不会被判刑[律师回复] 在正当防卫的情况下导致他人死亡，会不会被判刑得看具体情况。按照咱们国家《刑法》的说法，如果是为了保护国家、公共利益，或者自己、别人的人身、财产和其他权利，去阻止正在发生的不法侵害，而且在这个过程中给不法侵害人造成了损害，这就属于正当防卫，是不用承担刑事责任的。 要是防卫超过了必要程度，造成了严重的后果（像导致他人死亡），那就得承担刑事责任了。不过因为是正当防卫引发的情况，法律会从轻处罚或者直接免罚。这里说的超过必要程度，就是防卫的手段和造成的结果，跟不法侵害本来的程度相比，差距太大了。 但是，如果面对的是行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架这类严重的暴力犯罪，这种时候哪怕防卫行为导致了不法侵害人死亡，也不算防卫过当，也不用承担刑事责任。简单来说，碰到这些严重的暴力犯罪，就算防卫的时候对方死了，也在法律允许的正当防卫范围内。 所以，正当防卫导致他人死亡到底会不会被判刑，关键就在于符不符合正当防卫的条件，有没有防卫过当。在实际的司法判决里，法官会结合案件具体的事实和证据，综合判断防卫行为是不是合理、有没有超过限度，再来决定当事人要不要承担刑事责任。律图河南法务
5解答 3.2w浏览 -
挪用公款后被判死刑得等多久[律师回复] 挪用公款罪在法律上有明确的量刑规定，它的法定最高刑是无期徒刑，也就是说，单纯的挪用公款行为不会被判处死刑。不过，如果有人在挪用公款之后，还实施了贪污行为，并且情节特别严重，这种情况下就有可能按照贪污罪的规定来量刑，而贪污罪是存在死刑判罚的。 当一个人被判处死刑后，这并不意味着判决马上就会执行。按照法律程序，必须要经过最高人民法院核准才行。我国法律没有明确规定死刑复核要花多长时间，实际情况中，快的话几个月就能有结果，慢的话可能要等上好几年。 在复核期间，如果发现有符合法律规定的特殊情形，最高人民法院是可以依法不核准死刑的。这时候，案件会被发回重新审理，或者直接对判决进行改判。要是复核顺利通过了，人民法院会在7天内将罪犯交付执行死刑。 给大家的法律建议是，无论是公职人员还是普通公民，都应该严格遵守法律，绝对不能挪用公款或者进行贪污行为。一旦触碰这些法律红线，就会面临严重的法律后果。而且，在日常工作和生活中，大家要增强法律意识，学会用法律来保护自己，避免陷入违法犯罪的泥潭。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
156****6926
153****6363
177****9503
