医疗纠纷 法律问答
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我2024年2月份在老家河南商丘永城市做的牙齿矫正，去年不知道什么时候把我的牙尖给我磨除了，而且是在我不知道的情况下，并且牙齿矫正没给我矫正好，我已经向12345举报了，然后他们办理结果说已经违法，现在已经立案调查，找他私聊调解，没给出什么方案，我要是起诉的话，胜算大吗？[律师回复] 从法律角度讲，如果医疗机构在未经你同意的情况下磨除牙尖，且矫正效果未达预期，这可能构成侵权。你已向相关部门举报且对方已立案调查，这是积极的维权步骤。如果对方未给出合理调解方案，你可以考虑起诉。在起诉前，建议收集好相关证据，如病历、治疗前后的对比照片、与医疗机构的沟通记录等。这些证据将有助于你在诉讼中证明自己的主张。同时，可以咨询专业律师，了解诉讼的具体流程和可能的法律后果，以便做出更明智的决策。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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