刑事辩护 法律问答
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舞阳县-闫红...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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职务侵占140万会被判多久刑期[律师回复] 1、职务侵占140万在法律认定里算数额比较大的情况。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务方便，把单位的财物非法据为己有，数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。 2、法院在判刑的时候，会综合考虑很多方面。比如要看嫌疑人有没有把侵占的财物退还、有没有主动投案自首、有没有立功表现等可以从轻或者减轻处罚的情况；也要看嫌疑人是不是之前犯过罪又再次犯罪、有没有给公司造成重大损失等需要从重处罚的情况。 3、要是犯罪嫌疑人在事情被发现后，主动把侵占的钱全部还回去，得到了受害单位的原谅，而且还有主动投案自首的情节，法院有可能在法律规定的量刑范围内从轻处罚。但要是被告人有多次职务侵占的行为，或者拒绝退还侵占的财物，法院可能会判处接近法律规定量刑上限的刑罚。律图法律顾问...
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进监狱时诉讼时效会不会中断[律师回复] 先说诉讼时效中断的定义。它是指在诉讼时效进行时，因为发生法定事由，让已经经过的时效期间无效。等中断事由消除，诉讼时效重新算。 进监狱不会让诉讼时效中断。按照《中华人民共和国民法典》，能导致诉讼时效中断的法定事由有这些：权利人向义务人提出履行请求；义务人同意履行义务；权利人提起诉讼或者申请仲裁；还有与提起诉讼或申请仲裁有同等效力的其他情形。而进监狱不在这些法定的诉讼时效中断事由范围内。 虽然进监狱不会中断诉讼时效，但会影响当事人主张权利的便利性。要是因为进监狱这类客观障碍，使得当事人在诉讼时效最后六个月内无法行使请求权，那就可能适用诉讼时效中止。也就是说，从中止时效的原因消除那天起，再过六个月，诉讼时效就到期了。 面对这种情况，当事人要留意相关法律规定，在条件允许时及时行使权利，避免因时效问题影响自身权益。律图法律顾问...
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处于拘留期可不可申请取保[律师回复] 拘留期间是能申请取保候审的。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，都有申请取保候审的权利。 哪些情形司法机关可能批准取保候审申请呢？一是可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的；二是可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会有社会危险性的；三是患有严重疾病、生活没法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会发生社会危险性的；四是羁押期限到了，但案件还没办完，需要取保候审的。 如果犯罪嫌疑人想在拘留期间申请取保候审，要先写一份取保候审申请书，在里面说明申请的理由和准备采用的保证方式，然后交给办案机关。办案机关收到申请后，会在三天内做出决定。要是不同意，会告诉申请人并说明原因。大家可以根据案件实际情况，结合法律规定的这些条件去申请，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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实施抢劫犯罪要坐多长时间牢[律师回复] 1、对于抢劫犯罪怎么判刑，要按照《中华人民共和国刑法》，结合实际的犯罪情况来定。一般来说，要是有人用暴力、威胁或者其他办法抢了公私财物，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还会被判处罚金。 2、要是有下面这些情况，处罚会重很多，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，还会被判处罚金或者没收财产。这些情况包括：跑到别人家里抢劫；在公共交通工具上抢劫；抢银行或者其他金融机构；多次抢劫或者抢的钱数额很大；抢劫过程中把人弄成重伤、死亡；假装成军警人员去抢劫；拿着枪去抢劫；抢军用物资或者抢险、救灾、救济物资。 3、在实际的司法案子里，法官判刑时会考虑很多因素，比如为啥要去抢劫，用了什么抢劫方法，抢了多少钱，有没有把被害人弄伤等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功、主动交代罪行等情节，判刑时会从轻或者减轻。但要是犯罪嫌疑人之前就犯过罪，这次又犯，就可能会判得更重些。最终判多少年，得由法院根据具体案子依法来判。本地优选咨询...
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检察院量刑完毕后还能不能退侦[律师回复] 在司法程序里，就算检察院给出了量刑建议，案子还是有可能被退回补充侦查。这可不是随便就能退的，有相关法律规定了具体情形。 在审查起诉阶段，检察院提出量刑建议后，要是在审查时发现一些问题，就可能退侦。比如案件事实没弄清楚，证据也不够充分，或者有罪行没查出来，还有同案犯罪嫌疑人被遗漏了。遇到这些情况，检察院可以自己去侦查，也能把案子打回公安机关，让他们接着补充侦查。 到了审判阶段，如果法院觉得检察院移送的案子主要事实不清楚，证据也不充足，检察院就可以主动提出补充侦查的建议。等法院审查同意后，检察院就把案子退给公安机关去补充侦查。 但退侦不是无限制的，有次数和时间的严格规定。退侦最多两次，每次补充侦查的时间是一个月。补充侦查完再送到检察院，检察院重新计算审查起诉的期限。 这就提醒大家，对于当事人来说，如果案子被退侦，要积极配合调查，如实提供相关信息。而对于办案人员，一定要严谨对待，确保每一个环节都能准确适用法律，这样才能实现司法公正，让每一个案子都能得到公平的处理。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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