公司经营 法律问答
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三门峡-张旭...律师1分钟前解答了“公司经营”问题
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互联网法院起诉，没对方营业执照怎么办[律师回复] 互联网法院起诉时，要是没有对方营业执照可通过下面这些途径获取。 企业信息公示系统是获取营业执照的重要方式。你登录这个官方系统，凭借对方准确的企业名或统一社会信用代码就能查询。把查询结果打印或者截图保存，可当作证据用。要是个体工商户的话，在对应的工商登记信息平台就能查到。 还能去市场监管部门。你带上自己的身份证，填好相关申请材料，到所在地区的市场监管部门申请调取对方的工商登记档案资料。这种方式拿到的档案资料证明力比较高。 如果已经涉及到诉讼，案件受理后，你可以按法定程序申请法院调查收集对方的营业执照信息。因为法院有权向有关部门调取证据，来保证诉讼程序顺利推进。 打个比方，之前有客户在互联网法院起诉一家公司，一开始没对方营业执照，先通过企业信息公示系统没能查到全面的信息，后面就去市场监管部门调取，最终顺利解决诉讼问题。 明确被告主体信息在互联网法院起诉中很重要，拿到对方营业执照，才能保证诉讼主体没问题，让诉讼正常进行。要是还有疑问，可以咨询专业法律人士。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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