建设工程纠纷 法律问答
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工程合同纠纷是否能约定仲裁处理[律师回复] 工程合同出现纠纷，能通过约定仲裁来处理吗？答案是可以。按照《中华人民共和国仲裁法》，平等主体间的合同纠纷和财产权益纠纷能仲裁，工程合同纠纷属于合同纠纷，符合仲裁受理条件。 不过，用仲裁解决纠纷，得双方自愿且达成仲裁协议。仲裁协议有两种，一种是合同里订立的仲裁条款，另一种是纠纷前后以书面方式达成的仲裁请求协议。要是没有仲裁协议，一方申请仲裁，仲裁委员会不会受理。 仲裁协议得有请求仲裁的意思、明确的仲裁事项和选定的仲裁委员会。而且仲裁实行一裁终局，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。 所以，工程合同纠纷能约定仲裁处理，但关键是要订立有效的仲裁协议，否则仲裁这条路就行不通。如果对仲裁协议的订立还有疑问，建议咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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施工单位项目经理长期缺位算违约不[律师回复] 建设工程合同里一般会明确约定项目经理的职责和在岗时间。项目经理可是施工单位在项目上的重要管理人员，要组织施工、管理团队，还要确保工程质量和进度。 从合同履行来说，施工单位得按合同约定，派合格的项目经理，并且保证其正常履职。可要是项目经理长期缺位，施工现场就容易管理混乱，工程进度也会延误，质量把控也可能出问题，这就没法全面履行合同义务。 按照《民法典》规定，要是有一方不履行合同义务，或者履行得不符合约定，就得承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。要是项目经理长期缺位，给建设单位造成了损失，建设单位就有权依据合同和法律规定，要求施工单位担责并赔偿。 施工单位承担违约责任的方式有不少，比如支付违约金、赔偿因工期延误产生的额外费用，还得采取措施换个合格的项目经理，并保证其到岗履职。所以说，施工单位项目经理长期缺位，大多数时候就算是违约了。律图专业咨询...
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个人和单位签工程承包协议是否具有效力[律师回复] 个人和单位签的工程承包协议，一般是无效的。按照《中华人民共和国民法典》和《建筑法》的规定，像建筑施工企业这类从事建筑活动的主体，得先拿到相应等级的资质证书，才能在资质允许范围内开展建筑活动。 可个人通常没有建筑施工企业该有的资质。没有资质还去签工程承包协议，这就违反了法律、行政法规的强制性规定。根据法律，违反这些强制性规定的民事法律行为是无效的，所以这种协议大多会被认定无效。 但也有特殊情况。要是建设工程施工合同无效，不过建设工程验收合格了，那承包人能参照合同里工程价款的约定，获得折价补偿。要是建设工程验收不合格，就算修复后还是不合格，承包人就没办法请求参照合同约定获得工程价款的折价补偿了。 要是个人和单位已经签了工程承包协议，得先看看协议的具体情况。要是因为协议效力问题起了纠纷，建议咨询专业律师，通过合法的途径来解决问题。平台精选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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