行政类 法律问答
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赔偿金在15天内发放行不行[律师回复] 赔偿金能不能在15天内发放得看不同情况。要是双方在合同里对赔偿金支付时间有明确约定，那肯定得按合同来。要是约定的支付时间比15天晚，提前到15天内给，一般对方没啥意见，毕竟早拿到钱谁不乐意呢。可要是约定时间比15天早，你拖到15天内才给，那可就算违约了，违约是要承担责任的，可能要多给对方一些赔偿。 要是双方没在合同里约定支付时间，只要符合支付赔偿金的法定条件，支付方在合理时间内给就行。但要是拖着不给，那可就麻烦了，可能得赔偿对方因为你逾期支付受到的损失。 至于15天内发放合不合理，得综合好多因素来看。像赔偿金性质、金额大小、支付流程复杂程度等。要是赔偿金数额小，支付流程也简单，15天内给完全没问题。可要是涉及复杂核算，或者需要好多部门审批的大额赔偿金，15天可能就不够用了，需要更多时间准备资金、走审批程序。 法律建议：签合同的时候，一定要明确赔偿金支付时间，避免以后扯皮。要是没约定，支付方要尽快处理，别拖着，不然可能要多花钱。拿到赔偿金的一方，要是对方逾期不给，要及时用法律手段维护自己权益。律图河南法务
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老家村委会联系我说06年我爸和村里签的承包山林合同当时价钱低，让补交钱，说的是政府三资清理[律师回复] 村委会让你补钱，得先看合同怎么写的。06年签的承包合同，只要程序合法、内容不违法，价格低也是双方自愿，不能单方面改。所谓“三资清理”不是随便加价的理由，你得让村委会拿出具体政策文件和账目依据，看是不是针对所有合同统一处理。如果确实存在明显不公平，村委会有权起诉变更，但在法院判决前，合同仍然有效，你不用急着交钱。可以先书面要求村委会提供依据，同时保留合同原件和交费凭证。协商不成，等他们起诉，你委托律师应诉即可。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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