损害赔偿 法律问答
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在游乐场受伤，是否需要进行赔偿[律师回复] 在游乐场受伤，游乐场经营者是否担责要视具体情况而定。按照民法典，宾馆、商场、游乐场等经营场所和公共场所的经营者、管理者，有安全保障义务。要是他们没尽到这义务，导致他人受伤，就要承担侵权责任。像游乐设施没定期维护、安全提示不明显，让游客受了伤，游乐场就得担责，赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。 要是损害是第三人造成的，就由第三人担责。要是经营者、管理者没尽到安全保障义务，要承担相应补充责任，补充后还能向第三人追偿。 要是游客自己有过错，比如不遵守游乐场地规则、不听工作人员指示，那游客自己要承担一定责任，游乐场的赔偿责任也会减轻。比如游客擅自翻越安全围栏受伤，就得自己担责。 在游乐场受伤后，得先确定受伤原因和各方过错，再谈赔偿。双方可以先协商，要是协商不成，伤者可以收集证据，通过诉讼等法律途径索赔。平台专业咨询...
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人在饭店被门夹伤，该由谁来负责[律师回复] 在饭店被门夹伤后责任怎么算，得具体情况具体分析。依据《中华人民共和国民法典》，饭店作为公共场所的经营者，有保障顾客安全的义务，就像家里请客，得保证客人平平安安的。 要是门本身有毛病，像合页松了，或者门的设计根本就不符合安全要求，结果夹伤了人，那饭店肯定没尽到它该负的安全保障责任，得对受伤的人进行赔偿。赔偿的钱包括看病的医疗费，耽误工作的误工费这些。这就好比家里的家具坏了把客人弄伤了，主人自然要负责。 但要是门好好的，是顾客自己不小心，在饭店里横冲直撞、打打闹闹，或者使用门的方式不对，结果被夹伤了，那顾客自己也得为这事儿担点责。毕竟自己不小心，也不能全怪别人。 要是是别人把顾客夹伤了，比如有人故意或者不小心推门，让顾客被夹到，那这个推门的人就得承担侵权责任，相当于谁惹的祸谁负责。不过要是饭店在这个事儿上也没尽到保障安全的义务，就也得承担一部分补充责任，之后饭店可以找那个推门的人要钱。 在饭店被门夹伤后，第一时间要把证据固定好，像拍现场照片、留监控视频。有了这些证据，责任是谁的就容易分清了，以后要是想找对方赔钱也有依据。律图专业咨询...
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帮别人干活摔伤，雇主有没有责任[律师回复] 在生活里，帮别人干活时不小心摔伤的事儿还挺常见。这种情况下，雇主通常是要承担相应责任的。按照《中华人民共和国民法典》里对个人劳务关系的规定，提供劳务的一方要是因为干活受了伤，双方得根据各自的过错来承担对应责任。 如果在干活过程中，雇主有错，像提供的劳动工具存在安全隐患，或者没给帮工者进行必要的安全指导等，那雇主就得承担赔偿责任。这些赔偿包括帮工者的医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。比如说，雇主提供的梯子是坏的，导致帮工者从上面摔下来受伤，雇主就得赔这些费用。 不过呢，要是帮工者自己也有错，比如没有按照操作规范干活，或者自己粗心大意，那帮工者也得按照过错程度，承担一定的责任，这样雇主的赔偿责任就能减轻。 还有一种比较特殊的情况，要是帮工是免费帮忙的，而且被帮的人明确拒绝了帮工，这种情况下被帮者不用承担赔偿责任。但出于情理，被帮者可以在自己受益的范围内，给帮工者适当补偿。律图河南法务
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律师说法·损害赔偿
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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